网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024幼儿园营养师岗位聘用合同样本3篇.docxVIP

2024幼儿园营养师岗位聘用合同样本3篇.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园营养师岗位聘用合同样本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

2.乙方:

3.其他相关方:

二、合同前言

2.1背景和目的

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,为满足幼儿园营养师岗位需求,经友好协商,特订立本合同,以确保幼儿园幼儿的饮食营养健康。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“幼儿园营养师”是指具有相关资质,从事幼儿园幼儿营养膳食管理和指导的专业人员。

3.2关键词解释

(1)幼儿园:指经国家教育行政部门批准设立的,为36岁儿童提供保育和教育服务的教育机构。

(2)营养膳食:指根据幼儿年龄、性别、健康状况等需求,科学搭配的食物。

(3)健康管理:指对幼儿饮食营养状况进行监测、评估、指导和服务。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责,保证幼儿园幼儿的饮食营养健康。

(2)甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

(3)甲方应提供乙方工作所需的设施设备,确保乙方工作环境的良好。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应按照合同约定,履行幼儿园营养师职责,保证幼儿园幼儿的饮食营养健康。

(2)乙方应遵守国家法律法规,遵循幼儿园规章制度,维护幼儿园声誉。

(3)乙方应接受甲方对自身工作的监督、检查和指导。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方幼儿园工作。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方要求,按时参加幼儿园营养师岗位培训,提高自身业务水平。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方因故提出辞职,经甲方同意;

(3)甲方因故辞退乙方;

(4)因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

(1)合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方,乙方应按照甲方要求办理工作交接。

(2)因乙方原因终止合同,乙方应提前一个月向甲方提出书面辞职申请,并办理工作交接。

(3)因甲方原因终止合同,甲方应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应经济补偿。

6.4终止后果

(1)合同终止后,乙方应将工作场所及设施设备归还甲方。

(2)双方应按照法律法规及合同约定,妥善处理合同终止后的债权债务关系。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据乙方资质和经验,甲方将支付乙方基本工资,具体金额以合同附件为准。

(2)绩效奖金:根据乙方工作表现和幼儿园考核结果,甲方将支付乙方绩效奖金。

(3)社会保险和公积金:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(4)其他福利:包括但不限于节假日福利、带薪年假、培训机会等。

7.2支付方式

(1)基本工资及绩效奖金:每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

(2)社会保险和公积金:甲方将按照国家规定和当地政策,按时足额缴纳乙方社会保险和住房公积金。

7.3支付时间

(1)基本工资及绩效奖金:每月一个工作日支付当月工资。

(2)社会保险和公积金:每月第一个工作日缴纳上个月的社会保险和公积金。

7.4支付条款

(1)甲方应在支付时间前,将应支付的费用划拨至乙方指定的账户。

(2)乙方应在收到支付通知后,确认已收到相应费用。

(3)如遇特殊情况,甲方有权调整支付时间,但需提前通知乙方。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的____%计算。

(2)甲方未提供乙方工作所需设施设备的,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按合同约定履行职责,影响幼儿园幼儿饮食营养健康的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金按合同总金额的____%计算。

(2)乙方泄露幼儿园商业秘密的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

(1)违约金的具体金额由双方协商确定。

(2)赔偿金额以人民币计算,支付方式为银行转账。

九、保密条款

9.1保密内容

(1)幼儿园的经营秘密、管理方法、技术秘密等;

(2)幼儿的个人信息、健康状况等;

(3)甲方提供的其他保密信息。

9.2保密期限

本合同约定的保密期限为____年。

9.3保密履行方式

(1)不得泄露保密内容;

(2)不得将保密内容用于合同约定以外的用途;

(3)不得将保密内容告知无关人员。

文档评论(0)

183****6726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档