机械厂学徒合同模板7篇.docx

机械厂学徒合同模板7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（学徒）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学习专业技能，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的学习期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为________，主要从事________工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天，每天工作不超过______小时。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方学习期间的基本工资为每月______元。

2.甲方应按月支付乙方的生活津贴，具体数额为每月______元。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的学习用品和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方学习期间，享受甲方的福利待遇，包括过节费、年终奖等。具体标准由甲方自行确定。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未提供必要的学习用品和劳动保护用品的，应承担违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。违约金数额为应付劳动报酬的10%。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。违约金数额为未履行部分劳动报酬的10%。同时，乙方应当返还甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。具体数额由甲方自行确定。如因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。损失包括直接损失和间接损失。直接损失包括因乙方违约导致甲方无法继续正常工作而产生的经济损失；间接损失包括因乙方违约导致甲方信誉受损而产生的无形损失等。具体损失数额由甲方自行确定并有权要求乙方赔偿。

篇2

甲方（雇主）：XX机械厂

乙方（学徒）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

二、工作内容

乙方在合同期间，必须努力学习机械厂生产过程中所需的技术和技能，包括但不限于机械维修、操作、装配等相关工作。乙方应严格按照甲方的生产要求和工作标准完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为X小时，每周工作X天，具体工作时间根据生产需要安排。甲方按照国家规定为乙方提供法定节假日和年假，并确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资[工资数额]，工资发放日期为每月XX日。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方在合同期间享受相应的社会保险待遇。甲方应提供必要的劳动保护措施和福利，确保乙方的劳动安全和健康。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方不得擅自离职或旷工，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同的变更和解除

1.甲方因生产经营情况发生变化，经与乙方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：

-乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

-甲方因生产经营情况发生变化，需要裁减人员；

-其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以提前三日通知甲方解除本合同：

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