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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版事业单位聘用协议规范与实操指引版B版
本合同目录一览
1.聘用协议的签订
1.1签订主体
1.2签订程序
1.3签订内容
2.聘用期限
2.1聘用期限的种类
2.2聘用期限的起始和终止
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作标准和绩效考核
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护和职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.培训和发展
8.1培训机会
8.2职业发展
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
10.解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任的具体规定
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2合同的修订和补充
14.合同的签订和生效
14.1签订日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.聘用协议的签订
1.1签订主体
甲方：事业单位名称
乙方：劳动者姓名
1.2签订程序
本协议的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则。双方在充分了解彼此情况的基础上，通过友好协商达成一致，并签署本协议。
1.3签订内容
本协议内容包括但不限于：双方的基本信息、聘用岗位、聘用期限、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险和公积金、劳动保护、培训和发展、保密协议、解除和终止合同、违约责任、争议解决等事项。
2.聘用期限
2.1聘用期限的种类
本协议的聘用期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限为____年，自协议生效之日起计算。无固定期限自协议生效之日起计算。
2.2聘用期限的起始和终止
聘用期限的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则本协议有效期为固定期限。
3.工作内容
3.1岗位职责
乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位的工作，具体职责如下：
（1）负责____工作；
（2）负责____工作；
（3）负责____工作；
3.2工作标准和绩效考核
乙方应按照甲方的要求，达到相应的工作标准，并接受甲方的绩效考核。甲方应建立公平、公正、透明的绩效考核制度，确保乙方的合法权益。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
（1）提供____；
（2）提供____；
（3）提供____；
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权益。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
8.培训和发展
8.1培训机会
甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。
8.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的路径和机会，包括但不限于晋升、转岗等。具体规定如下：
（1）甲方根据乙方的能力和表现，提供相应的晋升机会；
（2）甲方根据乙方的意愿和能力，提供相应的转岗机会；
9.保密协议
9.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
9.2保密期限
乙方的保密期限为____年，自本协议终止或解除之日起计算。
10.解除和终止合同
10.1解除合同的情形
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除；
（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方解除；
（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除；
（5）乙方因劳动合同法规定的原因解除；
10.2终止合同的情形
（1）双方协商一致终止；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
11.违约责任
11.1违约情形
违反本协议约定的，违约方应承担相应的违约责任。
11.2违约责任的具体规定
具体违约责任按照双方约定和法律规定执行。
12.
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