网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年餐饮业服务员劳务协议细则.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年餐饮业服务员劳务协议细则

本合同目录一览

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

1.2服务员定义

第二条:服务员职责

2.1服务工作内容

2.2服务工作要求

第三条:工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

第四条:工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

第五条:社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条:培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条:劳动纪律

7.1考勤规定

7.2行为规范

第八条:合同期限

8.1合同开始日期

8.2合同结束日期

第九条:解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

第十一条:法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议管辖

第十二条:保密条款

12.1保密内容

12.2泄露后果

第十三条:其他条款

13.1通知与送达

13.2附则

第十四条:签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效时间

第一部分:合同如下:

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲方(餐饮业雇主)与乙方(服务员)之间关于乙方提供劳务的约定。本协议所述条款构成双方完整的理解和约定,取代之前所有的口头或书面协议。

1.2服务员定义

乙方指与甲方签订本协议,按照甲方要求提供餐饮服务的人员。

第二条:服务员职责

2.1服务工作内容

乙方须按照甲方的安排和指示,提供专业、热情、周到的餐饮服务,包括但不限于点餐、送餐、维护餐厅卫生等工作。

2.2服务工作要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保持工作服整洁,维护餐厅秩序,确保顾客用餐体验。

第三条:工作时间与休息

3.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的实际经营需要而定,如需加班,应提前通知乙方,并按法定标准支付加班费。

3.2休息时间

乙方享有国家法定的休息日及节假日,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条:工资待遇

4.1工资标准

乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和结构由甲方根据实际情况制定,并向乙方说明。

4.2工资发放时间

乙方的工资应每月发放一次,甲方应在每月的第一个工作日之前将工资支付给乙方。

第五条:社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、员工优惠餐等。

第六条:培训与发展

6.1培训机会

甲方应提供必要的培训机会,以提升乙方的工作技能和职业素养,乙方应积极参与甲方组织的各类培训。

6.2职业发展

甲方应为表现优秀的乙方提供职业发展的机会,包括但不限于职位晋升、岗位调整等。

第七条:劳动纪律

7.1考勤规定

乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、旷工等情形,甲方将按相关规定处理。

7.2行为规范

乙方在岗期间,应遵守甲方制定的行为规范,维护甲方形象,不得有损害甲方利益的行为。

第八条:合同期限

8.1合同开始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2合同结束日期

本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。

第九条:解除与终止

9.1解除合同的条件

1)双方协商一致解除合同;

2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

3)乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权解除合同;

4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2终止合同的条件

1)合同到期,双方未续签;

2)乙方因健康原因不能继续工作,经甲方同意;

3)乙方因家庭原因需离职,经甲方同意;

4)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

第十条:争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商,尽力解决合同履行过程中的争议和纠纷。

10.2调解程序

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

第十一条:法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议管辖

双方因履行本合同发生的任何争议,应提交甲方所在地的人民法院管辖。

第十二条:保密条款

12.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。

12.2泄露后果

如乙方泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十三条:其他条款

13.1通知与送达

双方应以书面形式发送通知,送达对方指定的地址。如对方未指定地址,则视为送达至对方一个通讯地址。

13.2附则

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有

文档评论(0)

139****4427 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档