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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版劳务派遣合同通用模板
本合同目录一览
第一条：定义与术语
1.1劳务派遣
1.2派遣单位
1.3被派遣单位
1.4派遣员工
1.5劳动合同
1.6派遣期限
1.7工作岗位
1.8劳动条件
1.9劳动报酬
1.10社会保险
1.11公积金
第二条：合同主体权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.2被派遣单位的权利与义务
2.3派遣员工的权利与义务
第三条：派遣期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3延长条件
第四条：工作岗位及职责
4.1工作岗位描述
4.2工作职责
4.3工作交接
第五条：劳动条件
5.1工作时间和休息休假
5.2劳动保护
5.3职业培训
第六条：劳动报酬
6.1工资标准
6.2工资支付时间
6.3奖金与补贴
第七条：社会保险
7.1保险种类
7.2保险缴费
7.3保险待遇
第八条：公积金
8.1公积金缴纳
8.2公积金使用
第九条：合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
第十条：违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2被派遣单位的违约责任
10.3派遣员工的违约责任
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条：其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权
12.3信息安全
第十三条：附则
13.1合同的生效
13.2合同的附件
13.3合同的修订
第十四条：完整性与法律效力
14.1本合同一经签署即具有法律效力
14.2本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行
14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语
1.1劳务派遣
派遣单位根据被派遣单位的需求，将与其签订劳动合同的员工派遣至被派遣单位工作，派遣单位与被派遣单位签订劳务派遣协议，被派遣单位向派遣员工支付劳动报酬的行为。
1.2派遣单位
依法成立，具备劳务派遣经营范围的法人或其他组织，负责与派遣员工签订劳动合同，向派遣员工支付劳动报酬，缴纳社会保险和公积金，并承担相应的法律责任。
1.3被派遣单位
接受派遣员工为其提供劳动力的法人或其他组织，向派遣单位支付派遣费用，并根据实际工作需要对派遣员工进行管理和指导。
1.4派遣员工
与派遣单位签订劳动合同，按照劳务派遣协议被派遣至被派遣单位工作的员工。
1.5劳动合同
派遣单位与派遣员工签订的，约定双方权利义务的书面协议。
1.6派遣期限
派遣员工在被派遣单位工作的时间期限，自派遣员工到岗之日起至派遣协议约定的终止日期止。
1.7工作岗位
被派遣单位为派遣员工安排的具体工作职位。
1.8劳动条件
包括工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护、职业培训等方面。
1.9劳动报酬
派遣员工按照约定的工资标准和工作时间获得的工资收入。
1.10社会保险
派遣单位依法为派遣员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.11公积金
派遣单位依法为派遣员工缴纳的住房公积金。
第二条：合同主体权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
（1）为派遣员工办理劳动合同、社会保险和公积金等相关手续。
（2）按约定向被派遣单位支付派遣费用。
（3）监督被派遣单位履行劳务派遣协议，确保派遣员工的合法权益。
（4）为派遣员工提供必要的培训和职业发展机会。
（5）法律法规规定的其他权利与义务。
2.2被派遣单位的权利与义务
（1）接收并管理派遣员工，合理安排其工作。
（2）按时足额向派遣单位支付派遣费用。
（3）为派遣员工提供与工作岗位相适应的工作条件。
（4）保障派遣员工的劳动安全和健康。
（5）法律法规规定的其他权利与义务。
2.3派遣员工的权利与义务
（1）按照约定向派遣单位提供劳动。
（2）遵守被派遣单位的规章制度，服从其管理。
（3）按照约定完成工作任务，提高职业技能。
（4）法律法规规定的其他权利与义务。
第三条：派遣期限
3.1起始日期
本合同自派遣员工到岗之日起生效。
3.2终止日期
本合同约定的派遣期限届满，或者根据本合同约定的其他终止条件提前终止。
3.3延长条件
如需延长派遣期限，各方协商一致，可以签订书面补充协议，约定延长的期限、条件和费用等。
第四条：工作岗位及职责
4.1工作岗位描述
被派遣单位根据实际工作需要，为派遣员工安排的具体工作职位和职责。
4.2工作职责
派遣员工按照被
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