农民工 公司法人 劳务合同6篇.docx

农民工公司法人劳务合同6篇

篇1

甲方（公司法人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

性别：[农民工性别]

年龄：[农民工年龄]

籍贯：[农民工籍贯]

联系方式：[农民工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护条件。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：[福利待遇内容]。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方应对乙方进行安全教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同解除和终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前[提前解除合同所需天数]天通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方提前解除合同的，应提前[提前解除合同所需天数]天通知乙方，并支付乙方因此而产生的额外费用。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定为乙方出具离职证明。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

2.一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付劳动报酬的，应按有关规定支付滞纳金。

4.乙方未按时完成工作任务的，应按合同约定承担相应的违约责任。

5.双方约定违约金为[违约金数额]，违约金应在违约发生后[违约金支付时间]内支付。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。具体约定如下：

（1）争议解决方式：[仲裁/诉讼]。如选择仲裁，则提交[仲裁委员会名称]仲裁；如选择诉讼，则向[有管辖权的人民法院名称]提起诉讼。

（2）管辖法院/仲裁委员会：[管辖法院/仲裁委员会名称]。

2.仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外。仲裁或诉讼结果出来后，双方应执行仲裁或判决结果。如一方不履行仲裁或判决结果的，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

3.争议解决期间产生的费用由双方共同承担。具体承担比例为：甲方承担[甲方承担比例]%，乙方承担[乙方承担比例]%。如仲裁或诉讼结果为甲方胜诉的，则费用由乙方全额承担；如仲裁或诉讼结果为乙方胜诉的，则费用由甲方全额承担。共同承担的费用包括律师费、鉴定费、评估费等合理费用。

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司法人）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

2.乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

性别：[农民工性别]

年龄：[农民工年龄]

学历：[农民工学历]

工作经验：[农民工工作经验]

联系方式：[农民工联系方式]

二、合同内容

1.工作内容和地点：

乙方同意在甲方的[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.工作时间和报酬：

-乙方的工作时间为[工作时间]，包括加班和轮班。

-乙方的基本工资为[基本工资]元/月，根据工作表现和公司政策，可能有额外的奖金或福利。

-甲方将按月支付乙方的工资，不拖欠工资。

3.保险和福利：

-甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。

4.劳动保护和条件：

-甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

-乙方有权要求甲方改善工作环境，提供必要的安全防护措施。

5.劳动纪律和奖惩：