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民办学校兼职会计师聘任合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX民办学校

乙方（受聘方）：XX会计师

根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校有关规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方为兼职会计师，负责学校的财务审计工作。

2.乙方的工作地点为甲方的财务部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币XX元整。

2.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.乙方在完成特定项目或任务后，甲方可给予一定的奖金或津贴。具体金额根据项目的规模和完成情况而定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到重大疾病或意外事件，甲方应提供必要的支持和帮助。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、财务数据等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一时，应向乙方支付相应的赔偿金后解除本合同：

-甲方违反法律法规规定解除劳动合同的；

-甲方单方面解除劳动合同，且未提前通知乙方的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应重新签订书面合同。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿因此而产生的全部损失。包括直接损失和间接损失，以及维权过程中产生的合理费用。

3.在合同期限内，乙方不得随意离职。如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因人员空缺产生的损失，包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用等。具体金额根据甲方的实际损失而定。

4.若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。但应友好协商，共同解决因合同解除而产生的相关问题。

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守保密义务，不得泄露与争议有关的保密信息。同时，双方应积极配合法院或仲裁机构的调查取证工作，以便尽快解决争议。

篇2

甲方（聘任方）：XX民办学校

乙方（受聘方）：XX会计师

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动法》及其实施意见，经甲乙双方协商，达成以下聘任合同：

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任职位及职责

1.聘任职位：兼职会计师

2.职责：

（1）协助甲方建立健全财务会计制度，规范财务管理；

（2）协助甲方编制财务预算，并对预算执行情况进行监督；

（3）协助甲方进行经济活动分析，提出改进财务管理的建议；

（4）协助甲方进行会计核算，确保财务数据真实、准确；

（5）协助甲方进行财务风险管理，确保学校财务安全。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在聘任期间的基本工资为人民币XX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和学校财务效益进行浮动。

2.福利：乙方在聘任期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇，