- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年高校教职工全职聘用合同范本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及合同类型
1.1:甲方(聘用单位)名称及性质
1.2:乙方(教职工)姓名及基本情况
1.3:合同的性质和目的
第二条:聘用期限
2.1:聘用期限的起始日期和结束日期
2.2:聘用期间的岗位职责和工作内容
2.3:聘用期间的岗位等级和薪酬待遇
第三条:双方的权利和义务
3.1:甲方的权利和义务
3.2:乙方的权利和义务
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间的规定
4.2:休息休假的规定
第五条:劳动报酬
5.1:基本工资的构成和标准
5.2:绩效工资的构成和标准
5.3:工资的支付方式和时间
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:社会保险的缴纳标准和比例
6.2:福利待遇的内容和标准
第七条:劳动保护和职业健康
7.1:劳动保护措施和劳动条件
7.2:职业健康检查和职业病防治
第八条:培训和继续教育
8.1:培训的内容和时间
8.2:继续教育的条件和待遇
第九条:解除和终止合同的条件和程序
9.1:甲方解除合同的条件和程序
9.2:乙方解除合同的条件和程序
9.3:合同终止的条件和程序
第十条:违约责任
10.1:甲方违约的责任和后果
10.2:乙方违约的责任和后果
第十一条:争议解决
11.1:合同争议的解决方式
11.2:仲裁或诉讼的程序和时效
第十二条:其他条款
12.1:双方约定的其他事项
12.2:合同的变更和补充
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1:合同的生效条件
13.2:合同的修改和解除条件
第十四条:双方约定的其他事项
14.1:双方认为需要约定的其他事项
14.2:合同的签订日期和地点
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及合同类型
1.1:甲方(聘用单位)名称及性质
甲方为【填写甲方全称】,是一家依法成立并有效存在的【填写甲方性质,如事业单位、企业等】,具有独立承担民事责任的能力。
1.2:乙方(教职工)姓名及基本情况
乙方姓名:【填写乙方姓名】,性别:【填写乙方性别】,出生日期:【填写乙方出生日期】,身份证号码:【填写乙方身份证号码】,具有完全民事行为能力,身体健康。
1.3:合同的性质和目的
本合同为全职聘用合同,甲方聘用乙方担任【填写乙方职务】岗位,乙方同意全职从事该项工作,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条:聘用期限
2.1:聘用期限的起始日期和结束日期
本合同自【填写起始日期】起至【填写结束日期】止。
2.2:聘用期间的岗位职责和工作内容
乙方在聘用期间须按照甲方的要求,全面履行【填写乙方职务】岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的各项工作要求。
2.3:聘用期间的岗位等级和薪酬待遇
乙方在聘用期间的岗位等级为【填写岗位等级】,薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。
第三条:双方的权利和义务
3.1:甲方的权利和义务
3.2:乙方的权利和义务
乙方有权按照本合同约定获得薪酬待遇,享受各项福利待遇。乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,保持工作秘密,不得利用甲方的资源和信息从事与甲方利益相冲突的活动。
第八条:培训和继续教育
8.1:培训的内容和时间
甲方应根据乙方的岗位要求和发展需要,为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。培训时间根据实际情况安排,确保乙方能够胜任本职工作。
8.2:继续教育的条件和待遇
乙方有意愿并符合甲方规定的条件下,可以申请参加甲方提供的继续教育课程。甲方应给予乙方必要的支持和便利,包括但不限于提供学习时间、报销学习费用等。
第九条:解除和终止合同的条件和程序
9.1:甲方解除合同的条件和程序
甲方解除本合同的条件和程序如下:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(3)乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,甲方随时通知解除劳动合同的;
(4)法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。
9.2:乙方解除合同的条件和程序
乙方解除本合同的条件和程序如下:
(1)乙方向甲方提出书面解除合同申请,并说明解除合同的理由;
(2)乙方符合《劳动合同法》第三十七条规定的情形,提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
(3)乙方符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,随时通知甲方解除劳动合同的;
(4)法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。
9.3:合同终止
文档评论(0)