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2024年高校教职工全职聘用合同范本版B版.docxVIP

2024年高校教职工全职聘用合同范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年高校教职工全职聘用合同范本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及合同类型

1.1:甲方(聘用单位)名称及性质

1.2:乙方(教职工)姓名及基本情况

1.3:合同的性质和目的

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限的起始日期和结束日期

2.2:聘用期间的岗位职责和工作内容

2.3:聘用期间的岗位等级和薪酬待遇

第三条:双方的权利和义务

3.1:甲方的权利和义务

3.2:乙方的权利和义务

第四条:工作时间和休息休假

4.1:工作时间的规定

4.2:休息休假的规定

第五条:劳动报酬

5.1:基本工资的构成和标准

5.2:绩效工资的构成和标准

5.3:工资的支付方式和时间

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:社会保险的缴纳标准和比例

6.2:福利待遇的内容和标准

第七条:劳动保护和职业健康

7.1:劳动保护措施和劳动条件

7.2:职业健康检查和职业病防治

第八条:培训和继续教育

8.1:培训的内容和时间

8.2:继续教育的条件和待遇

第九条:解除和终止合同的条件和程序

9.1:甲方解除合同的条件和程序

9.2:乙方解除合同的条件和程序

9.3:合同终止的条件和程序

第十条:违约责任

10.1:甲方违约的责任和后果

10.2:乙方违约的责任和后果

第十一条:争议解决

11.1:合同争议的解决方式

11.2:仲裁或诉讼的程序和时效

第十二条:其他条款

12.1:双方约定的其他事项

12.2:合同的变更和补充

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改和解除条件

第十四条:双方约定的其他事项

14.1:双方认为需要约定的其他事项

14.2:合同的签订日期和地点

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及合同类型

1.1:甲方(聘用单位)名称及性质

甲方为【填写甲方全称】,是一家依法成立并有效存在的【填写甲方性质,如事业单位、企业等】,具有独立承担民事责任的能力。

1.2:乙方(教职工)姓名及基本情况

乙方姓名:【填写乙方姓名】,性别:【填写乙方性别】,出生日期:【填写乙方出生日期】,身份证号码:【填写乙方身份证号码】,具有完全民事行为能力,身体健康。

1.3:合同的性质和目的

本合同为全职聘用合同,甲方聘用乙方担任【填写乙方职务】岗位,乙方同意全职从事该项工作,并遵守甲方的各项规章制度。

第二条:聘用期限

2.1:聘用期限的起始日期和结束日期

本合同自【填写起始日期】起至【填写结束日期】止。

2.2:聘用期间的岗位职责和工作内容

乙方在聘用期间须按照甲方的要求,全面履行【填写乙方职务】岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的各项工作要求。

2.3:聘用期间的岗位等级和薪酬待遇

乙方在聘用期间的岗位等级为【填写岗位等级】,薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

第三条:双方的权利和义务

3.1:甲方的权利和义务

3.2:乙方的权利和义务

乙方有权按照本合同约定获得薪酬待遇,享受各项福利待遇。乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,保持工作秘密,不得利用甲方的资源和信息从事与甲方利益相冲突的活动。

第八条:培训和继续教育

8.1:培训的内容和时间

甲方应根据乙方的岗位要求和发展需要,为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。培训时间根据实际情况安排,确保乙方能够胜任本职工作。

8.2:继续教育的条件和待遇

乙方有意愿并符合甲方规定的条件下,可以申请参加甲方提供的继续教育课程。甲方应给予乙方必要的支持和便利,包括但不限于提供学习时间、报销学习费用等。

第九条:解除和终止合同的条件和程序

9.1:甲方解除合同的条件和程序

甲方解除本合同的条件和程序如下:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(3)乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,甲方随时通知解除劳动合同的;

(4)法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

9.2:乙方解除合同的条件和程序

乙方解除本合同的条件和程序如下:

(1)乙方向甲方提出书面解除合同申请,并说明解除合同的理由;

(2)乙方符合《劳动合同法》第三十七条规定的情形,提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

(3)乙方符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,随时通知甲方解除劳动合同的;

(4)法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

9.3:合同终止

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