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年会活动讲评方案

项目背景

公司每年都会举办一次年会，为了让所有员工都感受到公司的温度，增强团队凝聚力，我们决定在今年的年会中加入讲评这一环节，以回顾公司的发展历程和表彰优秀员工为主要内容。因此，制定年会活动讲评方案就显得尤为重要。

讲评内容

公司发展历程回顾

我们将邀请公司老员工和管理层代表，分享公司从创立至今的发展历程。在讲述公司的发展脉络时，他们会结合自己的亲身经历，分享公司经历的坎坷与不易，让员工们更深层次地了解公司的历史和文化。我们也会通过大屏幕播放公司历程的图片和相关视频，让员工们更加身临其境。

员工事迹宣传

我们将通过票选、提名和专家评选等方式，选出一批在本年度表现突出、业绩突出、产品研发上做出杰出贡献的员工。并在讲评环节中进行宣传表彰，同时对于所有参与选举的员工都能够得到一定奖励，以激发更多员工的工作积极性。

管理层致辞

在年会活动讲评中，公司管理层也会发表致辞。他们将就公司目前的发展和未来发展规划，为员工们描绘公司的愿景和蓝图。同事们也可以通过讲评活动与管理层进行互动交流，让公司的发展更加开放透明。

互动环节

我们希望让讲评环节不再是单向的演示，而是互动的交流。在活动现场，我们将为员工们提供各种互动环节，例如互动投票、问答环节、抽奖等，通过这些互动环节可以令员工们更加融入活动。

实施步骤

策划阶段

我们将在活动前两个月进行年会活动讲评的策划工作，明确活动流程、环节和内容，拟定相关宣传材料与活动方案。

策划确认

完成策划后，我们将与公司管理层和相关部门进行沟通协商，确认讲评内容和流程，并得到各部门的合作。

演讲者邀请

在识别历程分享演讲者和表彰员工的过程中，我们将结合人力资源部门一起确定讲者名单，并与讲者进行邀请，确认相应事宜。

技术支持

在策划活动时，我们将与技术服务团队紧密协调，提前确定使用的音视频设备、投影仪等技术设备，并进行测试、调试，确保设备正常工作。

活动现场

在活动当天，我们将安排专业工作人员统筹协调，并对整个讲评环节进行现场指导与协助，确保演员和技术设备运行正常，并提供必要服务和援助。

总结

讲评环节是今年年会活动的新亮点，我们将通过讲述公司发展、宣传员工事迹、展示管理层视野、互动交流环节，为员工营造一个温馨、和谐、激励的氛围。在讲评方案的制定和实施过程中，我们将精心策划并尽全力保障活动的顺利进行，同时积极收集反馈意见，为以后的活动改进提供宝贵参考。