- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版实习合同:实习生与教育机构协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习生姓名、性别、年龄、身份证号码
1.2教育机构名称、地址、法定代表人或负责人
1.3实习生所在专业、年级、学号
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位描述
2.3实习生职责
3.实习时间
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
3.3实习期间请假规定
4.实习待遇
4.1实习补贴
4.2实习期间社会保险及福利待遇
4.3实习期间其他福利待遇
5.实习考核与评价
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3评价标准
6.实习期间安全与保障
6.1实习生安全责任
6.2教育机构安全责任
6.3安全事故处理
7.实习期间知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护措施
8.违约责任
8.1实习生违约责任
8.2教育机构违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1其他权利义务
11.2通知方式
11.3合同生效与变更
12.合同附件
12.1实习生报名表
12.2实习生考核评价表
13.合同签署
13.1双方代表签字
13.2签署日期
14.合同份数
14.1合同份数及保管
14.2合同生效时间
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1实习生姓名:
1.2性别:男
1.3年龄:20岁
1.4身份证号码:11010119980101
1.5教育机构名称:北京市某高等学府
1.6地址:北京市海淀区某路某号
1.7法定代表人或负责人:
1.8实习生所在专业:计算机科学与技术
1.9年级:大三
1.10学号2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称:软件开发实习生
2.2实习岗位描述:在导师指导下,参与软件项目开发,负责编写代码、调试程序、测试功能等。
2.3实习生职责:
2.3.1遵守实习期间的工作纪律和保密规定;
2.3.2按时完成导师分配的任务;
2.3.3积极学习相关知识,提高自己的专业技能;
2.3.4参与团队协作,与其他实习生和工作人员保持良好沟通。
3.实习时间
3.1实习起始时间:2024年6月1日
3.2实习结束时间:2024年9月30日
3.3实习期间请假规定:
3.3.1实习生因特殊原因需请假,需提前向教育机构提出书面申请;
3.3.2请假时间不得超过3天,超过3天需由教育机构审批;
3.3.3请假期间,实习生应自行承担实习期间的责任和义务。
4.实习待遇
4.1实习补贴:每月人民币2000元;
4.2实习期间社会保险及福利待遇:根据国家相关规定,为实习生购买意外伤害保险;
4.3实习期间其他福利待遇:提供工作餐、工作服、交通补贴等。
5.实习考核与评价
5.1考核方式:定期考核,实习结束后进行综合评价;
5.2
考核内容:实习生的专业知识、技能水平、工作态度、团队协作能力等;
5.3评价标准:根据实习期间的表现,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
6.实习期间安全与保障
6.1实习生安全责任:实习生应遵守实习单位的安全规定,确保自身安全;
6.2教育机构安全责任:教育机构应提供安全的实习环境,对实习生进行安全教育和培训;
6.3安全事故处理:发生安全事故时,双方应及时采取措施,并按照国家相关规定进行事故调查和处理。
7.实习期间知识产权
7.1知识产权归属:实习生在实习期间所创作的软件作品、论文等知识产权归教育机构所有;
7.2知识产权保护措施:教育机构应采取必要措施,保护实习生在实习期间所创作的知识产权。
8.违约责任
8.1实习生违约责任:
8.1.1
实习生未按时完成实习任务,或严重违反实习纪律,教育机构有权解除实习合同;
8.1.2实习生提前解除实习合同,需提前一个月向教育机构提出书面申请,并赔偿教育机构因此造成的损失;
8.1.3实习生违反保密协议,泄露实习单位商业秘密,需承担相应的法律责任。
8.2教育机构违约责任:
8.2.1教育机构未按时支付实习补贴,应按日支付违约金,违约金按实习补贴总额的1%计算;
8.2.2教育机构未提供安全的工作环境,导致实习生人身伤害,应承担相应的赔偿
您可能关注的文档
最近下载
- 《机械设计基础试题》广州科技职业技术大学2020年专插本考题.pdf
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch02_PPTaccessible.pptx VIP
- 配件仓库管理要求和考核方案.pptx
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch01_PPTaccessible.pptx VIP
- 肝胆脾胃科2011年护理工作总结.doc VIP
- 股权投资合伙协议.docx VIP
- 2025年中考物理总复习设计与实施(课件).pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目6 证件识别.pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目8 民航安全检查设备的操作规范与安全防护知识与法规.pptx VIP
- 学校2026年春季学期1530安全主题教育记录.docx VIP
文档评论(0)