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2024最新雇佣保姆带小孩合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024最新雇佣保姆带小孩合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

1.2保姆的基本信息

1.3小孩的基本信息

第二条:工作内容

2.1保姆的主要工作职责

2.2保姆的工作时间和休息时间

2.3保姆的工作地点

第三条:工资待遇

3.1保姆的工资标准

3.2工资的支付方式和时间

3.3加班费和其他补贴

第四条:保姆的义务和责任

4.1保姆对小孩的照顾和保护

4.2保姆的职业道德和行为规范

4.3保姆的保密义务

第五条:雇主的义务和责任

5.1雇主对保姆的支付义务

5.2雇主提供的工作条件

5.3雇主的保密义务

第六条:合同的期限

6.1合同的开始日期和结束日期

6.2合同的续约条款

6.3合同的终止条款

第七条:合同的变更和解除

7.1合同的变更条款

7.2合同的解除条款

第八条:争议解决

8.1争议的解决方式

8.2仲裁地点和仲裁机构

第九条:违约责任

9.1雇主和保姆的违约责任

9.2违约赔偿的具体规定

第十条:合同的生效和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

第十一条:其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2附件:保姆的工作职责和任务清单

第十二条:合同的修订

12.1合同的修订条件和程序

第十三条:合同的附则

13.1合同的解释权

13.2合同的适用法律

第十四条:合同的签字盖章

14.1雇主签字

14.2保姆签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

雇主名称为:X,地址为:X,联系方式为:X。雇主为具有完全民事行为能力的自然人。

1.2保姆的基本信息

保姆姓名为:X,性别为:X,年龄为:X,身份证号码为:X。保姆应具备相应的护理和照顾小孩的能力和经验。

1.3小孩的基本信息

小孩名称为:X,年龄为:X,健康状况为:X。雇主应确保小孩的健康状况良好,并如实告知保姆小孩的病情及特殊需求。

第二条:工作内容

2.1保姆的主要工作职责

保姆主要负责照顾小孩的日常生活,包括喂食、洗澡、换尿布、陪玩等。保姆还需协助雇主进行家庭清洁和家务事。

2.2保姆的工作时间和休息时间

保姆的工作时间为每周一至周日,每天工作10小时,其中包含1小时午休时间。雇主应保证保姆的休息时间,不得强迫保姆超时工作。

2.3保姆的工作地点

保姆的工作地点为雇主的家中。保姆应遵守雇主的居住规范,保持工作环境的整洁和安全。

第三条:工资待遇

3.1保姆的工资标准

保姆的月工资为人民币X元,具体金额根据保姆的工作表现和雇主满意度可进行调整。

3.2工资的支付方式和时间

雇主应在每个月底支付保姆上一个月的工资。工资支付方式可以为现金、转账等方式。

3.3加班费和其他补贴

保姆加班工作应按照约定的工资标准支付加班费。保姆在工作中发生的合理费用,如交通费、护理费等,雇主应予以报销。

第四条:保姆的义务和责任

4.1保姆对小孩的照顾和保护

保姆应妥善照顾和保护小孩,确保小孩的安全和健康。保姆有权拒绝执行对小孩有害的行为。

4.2保姆的职业道德和行为规范

4.3保姆的保密义务

保姆应对与雇主家庭有关的信息保密,不得向任何第三方透露。

第五条:雇主的义务和责任

5.1雇主对保姆的支付义务

雇主应按照约定支付保姆的工资和其他待遇。雇主不得拖欠或扣发保姆的工资。

5.2雇主提供的工作条件

雇主应为保姆提供合适的工作环境和必要的护理用品。雇主不得要求保姆从事非约定范围内的工作。

5.3雇主的保密义务

雇主应对保姆的个人隐私保密,不得向任何第三方透露保姆的个人信息。

第六条:合同的期限

6.1合同的开始日期和结束日期

本合同自年月日起至年月日止。合同期满后,如双方同意,可以续签。

6.2合同的续约条款

合同期满前一个月,双方可进行续约协商。如双方达成续约意向,需签订新的合同。

6.3合同的终止条款

合同终止的情形包括:双方协商一致解除合同;保姆因故不能继续工作;雇主因故需要解除合同。合同终止前,雇主应提前一个月通知保姆。

第七条:合同的变更和解除

7.1合同的变更条款

合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等相关事项。

7.2合同的解除条款

合同解除的情形包括:双方协商一致解除合同;一方违反合同规定,严重损害对方利益,对方有权解除合同;不可抗力导致合同无法履行。合同解除后,双方应按照约定处理相关事宜。

第八条:争议

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