- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版大清包劳务合同范本合同
本合同目录一览
1.劳务合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
2.工作内容和要求
2.1工作内容
2.2工作时间和休息休假
2.3劳动保护和劳动条件
3.劳动报酬
3.1工资结构
3.2奖金和福利
3.3支付方式和时间
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.合同的变更、解除和终止
5.1变更
5.2解除
5.3终止
6.违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.合同的生效、修改和解除
8.1生效条件
8.2修改
8.3解除
9.其他约定
9.1保密条款
9.2知识产权
9.3竞业限制
9.4通知和送达
10.合同的附件
10.1附件一:岗位说明书
10.2附件二:工资条
10.3附件三:社会保险缴费明细
11.甲方(用人单位)的义务和责任
11.1提供合法的工作岗位
11.2保障乙方的合法权益
11.3履行合同约定的义务
12.乙方(劳动者)的义务和责任
12.1如实提供个人信息
12.2遵守甲方的工作规定和规章制度
12.3履行合同约定的义务
13.合同的解除和终止
13.1解除条件
13.2终止条件
13.3解除和终止后的权益处理
14.合同的附则
14.1合同的解释权
14.2合同的适用法律
14.3合同的签订地点和日期
第一部分:合同如下:
第一条劳务合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
甲方是指与乙方签订本合同的用人单位,依法设立,具有独立法人资格的企业或者其他组织。
1.2乙方(劳动者)
乙方是指与甲方签订本合同的劳动者,应当具备完全民事行为能力,并且符合甲方招聘要求的自然人。
1.3合同期限
本合同的期限自双方签订之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。合同期限的具体起止日期由双方在合同中约定。
第二条工作内容和要求
2.1工作内容
乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,乙方应当确保其工作成果符合甲方的要求。
2.2工作时间和休息休假
乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要合理确定,乙方可享受国家法定的休息休假。
2.3劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
第三条劳动报酬
3.1工资结构
乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体工资结构由双方在合同中约定。
3.2奖金和福利
乙方按照甲方的规定和业绩可以获得相应的奖金和福利。
3.3支付方式和时间
甲方应当按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方应当按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年休假、探亲假、产假、病假等。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1变更
合同变更应当双方协商一致,并签订书面变更协议。
5.2解除
合同解除应当符合国家法律规定和合同约定的解除条件。
5.3终止
合同终止应当符合国家法律规定和合同约定的终止条件。
第六条违约责任
6.1甲方违约
甲方违反合同的,应当承担违约责任,赔偿乙方因此受到的损失。
6.2乙方违约
乙方违反合同的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此受到的损失。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方发生争议的,应当通过协商解决。
7.2调解解决
协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解。
7.3仲裁解决
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条合同的生效、修改和解除
8.1生效条件
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
8.2修改
合同的修改应当双方协商一致,并签订书面修改协议。
8.3解除
合同的解除应当符合国家法律规定和合同约定的解除条件。
第九条其他约定
9.1保密条款
乙方应当对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息保密,不得泄露给第三方。
9.2知识产权
乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有的,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
9.3竞业限制
乙方在合同终止后一定期限内,不得在与甲方业务相同或者相近的领域内从
您可能关注的文档
最近下载
- 《机械设计基础试题》广州科技职业技术大学2020年专插本考题.pdf
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch02_PPTaccessible.pptx VIP
- 配件仓库管理要求和考核方案.pptx
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch01_PPTaccessible.pptx VIP
- 肝胆脾胃科2011年护理工作总结.doc VIP
- 股权投资合伙协议.docx VIP
- 2025年中考物理总复习设计与实施(课件).pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目6 证件识别.pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目8 民航安全检查设备的操作规范与安全防护知识与法规.pptx VIP
- 学校2026年春季学期1530安全主题教育记录.docx VIP
文档评论(0)