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2024版员工社保补充合同范本草案版B版.docxVIP

2024版员工社保补充合同范本草案版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版员工社保补充合同范本草案版B版

本合同目录一览

1.合同主体及适用范围

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3适用范围

2.社保缴纳项目及标准

2.1社保缴纳项目

2.1.1养老保险

2.1.2医疗保险

2.1.3失业保险

2.1.4工伤保险

2.1.5生育保险

2.2社保缴纳标准

2.2.1缴费基数

2.2.2缴费比例

2.2.3缴费金额计算方法

3.社保待遇及享受条件

3.1社保待遇

3.2享受条件

3.3待遇享受流程

4.社保补缴及结算

4.1补缴情况及原因

4.2补缴金额计算方法

4.3补缴时间及方式

4.4结算方式及时间

5.合同变更及解除

5.1合同变更

5.1.1变更条件

5.1.2变更流程

5.2合同解除

5.2.1解除条件

5.2.2解除流程

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.法律适用及争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.合同的生效、变更、解除和终止

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3解除条件

9.4终止条件

10.其他条款

10.1通知和送达

10.2附件

10.3合同的修订

10.4解除和终止后的权益处理

11.合同的签署及份数

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3合同份数及分发

12.甲方(用人单位)信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人及联系方式

13.乙方(员工)信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

14.附件

14.1社保政策文件

14.2甲方(用人单位)社保缴纳证明

14.3乙方(员工)社保权益证明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及适用范围

1.1甲方(用人单位)

甲方为遵守中国法律设立的具有独立法人资格的企业,全称为____________,注册地址为____________,营业执照编号为____________。

1.2乙方(员工)

乙方为甲方正式员工,姓名____________,身份证号码____________,部门____________,职位____________。

1.3适用范围

本补充合同适用于甲方所有按照中国法律和甲方规章制度应当参加社会保险的员工。

第二条社保缴纳项目及标准

2.1社保缴纳项目

2.1.1养老保险

2.1.2医疗保险

2.1.3失业保险

2.1.4工伤保险

2.1.5生育保险

2.2社保缴纳标准

2.2.1缴费基数

甲乙双方同意,社保缴费基数为乙方上一年度的平均工资,该工资不得低于当地社保缴费基数下限,同时不得高于当地社保缴费基数上限。

2.2.2缴费比例

甲乙双方按照中国法律和地方政府规定的比例共同缴纳各项社会保险。具体比例双方同意按照当地政府最新规定执行。

2.2.3缴费金额计算方法

社保缴费金额=缴费基数×缴费比例

第三条社保待遇及享受条件

3.1社保待遇

乙方按照中国法律和甲方规章制度,享有各项社会保险待遇,包括但不限于:

3.1.1养老保险待遇

3.1.2医疗保险待遇

3.1.3失业保险待遇

3.1.4工伤保险待遇

3.1.5生育保险待遇

3.2享受条件

3.2.1按时足额缴纳各项社会保险费。

3.2.2遵守甲方和当地政府的各项社会保险相关规定。

3.3待遇享受流程

乙方在满足待遇享受条件后,应向甲方提出申请,甲方在确认乙方满足条件后,按照相关规定为乙方办理待遇享受手续。

第四条社保补缴及结算

4.1补缴情况及原因

若因甲方原因导致乙方未能按时足额缴纳社会保险费,甲方应按照相关规定为乙方补缴,并承担因此产生的一切责任和费用。

4.2补缴金额计算方法

乙方应补缴的社会保险费金额,按照未缴纳期间应缴纳的社保费总额计算。

4.3补缴时间及方式

甲方应在确认补缴责任后30日内,将应补缴的社会保险费一次性足额缴纳。

4.4结算方式及时间

甲方应在每季度结束后15日内,与乙方结算当季度的社会保险费,并将缴纳情况以书面形式通知乙方。

第五条合同变更及解除

5.1合同变更

本补充合同的变更应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

5.1.1变更条件

本补充合同的变更条件为:

(1)应适用法律的变

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