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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年高级家政服务员协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名及身份证号码

1.2服务员联系方式

1.3雇主姓名及身份证号码

1.4雇主联系方式

2.服务内容

2.1服务地点

2.2服务时间

2.3服务范围

2.4服务项目

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期限变更

4.服务费用

4.1费用标准

4.2付款方式

4.3费用调整

5.服务质量要求

5.1服务标准

5.2质量监督

5.3服务不合格处理

6.休息与休假

6.1休息日安排

6.2休假制度

6.3休假期间待遇

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2雇主违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1服务员简历

13.2服务内容清单

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：05678

1.4雇主姓名：

1.5雇主身份证号码：05679

2.服务内容

2.1服务地点：北京市朝阳区小区

2.2服务时间：每周一至周日，早7:00至晚19:00

2.3服务范围：家庭清洁、做饭、照顾老人及儿童

2.4服务项目：

2.4.1家庭清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的日常清洁及定期深度清洁

2.4.2做饭：负责一日三餐的烹饪，根据雇主口味及需求制定菜谱

2.4.3照顾老人及儿童：负责老人及儿童的日常起居、安全及心理关怀

3.服务期限

3.1服务起始日期：2024年1月1日

3.2服务结束日期：2024年12月31日

3.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更

4.服务费用

4.1费用标准：每月人民币5000元整

4.2付款方式：每月底前支付下一个月的服务费用

4.3费用调整：如物价上涨导致服务费用调整，双方需协商一致，并签订补充协议

5.服务质量要求

5.1服务标准：按照国家及行业标准执行，确保服务质量

5.2质量监督：雇主有权对服务质量进行监督，如有不合格情况，服务员需立即整改

5.3服务不合格处理：如服务员在规定时间内未能整改，雇主有权解除合同，并要求服务员赔偿损失

6.休息与休假

6.1

休息日安排：每月安排两天休息日，休息日由服务员自行选择，但需提前告知雇主

6.2休假制度：每年享有带薪年假10天，休假期间雇主需另行安排人员或支付相应费用

6.3休假期间待遇：休假期间，服务员可继续享受约定的工资待遇

7.社会保险与福利

7.1社会保险：雇主按照国家规定为服务员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2福利待遇：服务员享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇

8.违约责任

8.1服务员违约责任：

8.1.1服务员未按约定时间到岗，每次迟到或早退30分钟内，扣除半天工资；超过30分钟，视为旷工一天，扣除一天工资。

8.1.2服务员因个人原因未能完成工作，每次扣除半天工资；连续两次未能完成工作，雇主有权解除合同。

8.1.3服务员擅自离岗，每次扣除一天工资；连续两次擅自离岗，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失。

8.2雇主违约责任：

8.2.1雇主未按时支付服务费用，每次延迟支付，需支付相当于应付金额的1%的违约金。

8.2.2雇主无故解除合同，需提前一个月通知服务员，并支付相当于一个月服务费用的赔偿金。

8.2.3雇主未提供必要的工作条件或设施，导致服务员无法正常工作，需承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2.1北京市区消费者协会

9.2.2北京市仲裁委员会

10.合同解除

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2