公司保洁员聘用合同范本5篇.docx

公司保洁员聘用合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[保洁员姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商同意可以续签。

第二条岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任公司保洁员。

2.乙方的工作职责是：负责公司的日常保洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦玻璃、清洗卫生间等。

3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，以及甲方规定的休息时间。如需加班，应提前告知甲方并获得批准。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月XX元人民币。报酬支付方式为银行转账，每月XX日支付。

2.乙方如因工作表现突出，可获得甲方给予的额外奖励。具体奖励办法由甲方另行制定。

3.乙方如需调整劳动报酬，应提前告知甲方并获得批准。

第五条社会保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，应享受相应的医疗待遇和工伤待遇。具体办法按照国家有关规定执行。

3.甲方应按照国家规定和公司规定，为乙方提供必要的福利和待遇。如员工食堂、员工宿舍等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施，如工作服、工作鞋、手套等。同时，应提供必要的工作工具和设备。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因违反安全操作规程造成事故，应承担相应的责任。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第七条合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应及时办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在合同期内，如因甲方经营困难或不可抗力等原因，导致合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同。具体办法按照国家有关规定执行。

第八条违约责任

1.如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体违约责任按照国家有关规定执行。

2.若乙方违反本合同约定解除合同，应提前告知甲方并获得批准，同时应按照合同约定支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

3.若甲方违反本合同约定解除合同，应提前告知乙方并获得批准，同时应按照国家有关规定支付经济补偿金。具体补偿金数额由双方协商确定。

4.因一方违约导致合同解除后，双方应及时办理相关手续，清算债权

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保洁员工作。