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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024扬州全日制劳动合同，包含知识产权保护协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3绩效考核

4.4社会保险和公积金

5.工作条件

5.1办公设施

5.2办公用品

5.3工作环境

6.知识产权保护协议

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

6.3知识产权保护措施

7.保密协议

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：扬州X科技有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3双方地址

甲方地址：扬州市区路号

乙方地址：扬州市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2024年1月1日

2.2合同结束日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

合同期满前一个月，如双方无异议，可续签一年。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任软件工程师岗位。

3.2工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作。

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

3.4工作职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）参与软件项目的需求分析、设计、开发、测试和部署；

（2）编写技术文档；

（3）与团队成员协作，确保项目进度和质量；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金

乙方根据公司绩效考核结果，可获得相应的奖金。

4.3绩效考核

甲方将建立绩效考核制度，对乙方进行定期考核。

4.4社会保险和公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作条件

5.1办公设施

甲方为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于电脑、办公桌椅、网络等。

5.2办公用品

甲方为乙方提供必要的办公用品，包括但不限于打印纸、文具等。

5.3工作环境

甲方确保乙方工作环境安全、舒适。

6.知识产权保护协议

6.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的属于职务作品的技术成果，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权使用

甲方有权使用、转让、许可他人使用乙方创作的职务作品。

6.3知识产权保护措施

甲方将采取必要措施保护乙方的知识产权，防止侵权行为的发生。

7.保密协议

7.1保密范围

乙方在甲方工作期间，需对甲方商业秘密、技术秘密等信息进行保密。

7.2保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。

7.3违约责任

如乙方违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部课程和研讨会。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持和资源。

9.离职与终止合同

9.1离职条件

乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。

9.2离职程序

乙方离职时，需完成工作交接，并按照甲方规定办理离职手续。

9.3终止合同条件

（1）乙方严重违反合同规定；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）合同约定的其他终止条件。

10.违约责任

10.1违约行为

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）乙方未履行工作职责；

（3）双方违反保密协议；

（4）合同约定的其他违约行为。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

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