2024幼儿园教师试用期幼儿情绪管理培训聘用协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园教师试用期幼儿情绪管理培训聘用协议

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（幼儿园名称）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方（教师姓名）：

姓名：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

3.其他相关方（如有）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景：随着我国幼儿教育事业的不断发展，幼儿情绪管理成为幼儿园教师必备的技能之一。为了提高幼儿园教师的专业素养，甲方特制定本协议，对乙方进行试用期幼儿情绪管理培训。

2.2目的：通过本协议，甲方希望乙方在试用期内，能够掌握幼儿情绪管理的基本理论和实践方法，为今后在幼儿园工作奠定坚实基础。

三、定义与解释

3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语如下：

（1）幼儿情绪管理：指针对幼儿在不同情境下产生的不良情绪，采取有效措施进行疏导、调节和引导的过程。

（2）试用期：指乙方在甲方幼儿园工作的一定期限内，以考核其是否适合甲方幼儿园教师岗位为目的的工作阶段。

3.2关键词解释：

（1）培训：指甲方为乙方提供的幼儿情绪管理相关理论知识、实践技能等方面的指导和培养。

（2）考核：指甲方对乙方在试用期内学习成果和工作表现的评估。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）有权对乙方进行试用期幼儿情绪管理培训。

（2）有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

（3）有权根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否与其签订正式劳动合同。

4.2乙方的权利和义务：

（1）有权接受甲方提供的试用期幼儿情绪管理培训。

（2）有权在试用期内提出工作建议和意见。

（3）在试用期内，按照甲方要求参加幼儿情绪管理培训，努力学习相关知识和技能。

（4）遵守甲方幼儿园的各项规章制度，服从工作安排。

五、履行条款

5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起，至试用期结束之日止。

5.2合同履行地点：甲方幼儿园。

5.3合同履行方式：乙方在甲方幼儿园工作，参加甲方组织的幼儿情绪管理培训，并接受甲方考核。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：本协议自双方签字之日起生效。

6.2终止条件：

（1）试用期结束，乙方未能通过甲方考核。

（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意。

（3）乙方违反甲方幼儿园规章制度，经甲方解聘。

6.3终止程序：在本协议终止条件发生时，甲方应书面通知乙方，并要求乙方按照规定办理离职手续。

6.4终止后果：

（1）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。

（2）乙方应按照甲方要求办理离职手续，并归还甲方提供的物品。

（3）本协议终止后，双方不再对彼此承担违约责任。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）培训课程费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费等。

（2）考核费用：包括但不限于考核试卷制作费、阅卷费等。

（3）其他费用：根据实际培训需求，可能产生的其他相关费用。

7.2支付方式：

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%的培训费用。

（2）考核费用：乙方应在考核结束后支付剩余的50%培训费用。

7.3支付时间：

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付。

（2）考核费用：乙方应在考核结束后支付。

7.4支付条款：

乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定账户，并注明“幼儿情绪管理培训费用”字样。甲方在收到款项后，应及时出具收款凭证。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）退还乙方已支付的全部培训费用。

（2）赔偿乙方因违约造成的其他经济损失。

8.2乙方违约：

（1）赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失。

（2）支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。

8.3赔偿金额和方式：

甲方和乙方在违约情况下，应按照本协议约定的赔偿金额和方式，进行赔偿。

九、保密条款

9.1保密内容：

本协议涉及的所有技术资料、商业秘密、工作计划、财务数据等信息均为保密内容。

9.2保密期限：

本协议签订之日起