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2024年基层工会年度工作总结及计划作者：

引言：2023年度工作回顾1回顾2023回顾2023年度工作，基层工会在各级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心、服务大局，以维护职工合法权益为中心，以推动高质量发展为目标，以提升职工幸福感为根本，全面完成年度各项工作任务。2取得进展在维护职工合法权益、服务职工生活、促进企业发展等方面取得了显著进展，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。3面临挑战但也面临着新形势下工会工作的新任务和新挑战，需要进一步加强自身建设，提升服务职工能力。

组织架构健全健全制度完善工会章程，建立健全各项规章制度，规范工会组织运行。完善机构根据实际情况，设立必要的工会委员会、专门委员会，明确职责分工。加强领导加强对基层工会工作的领导，定期召开会议，指导和督促工会工作开展。

会员队伍稳定发展持续增长会员人数保持稳定增长，体现了工会组织的吸引力和凝聚力。结构优化会员队伍结构不断优化，更好地反映了基层职工的现状和需求。积极参与会员积极参与工会活动，展现了对工会工作的认可和支持。

权益维护成效显著积极维护职工合法权益，处理职工投诉，及时解决职工诉求。建立健全职工代表大会制度，保障职工参与企业民主管理。加强劳动合同管理，维护职工劳动权益，促进企业和谐稳定发展。

服务型工会建设职工需求深入了解职工需求，提供个性化服务，解决职工实际问题。服务平台建立健全服务平台，整合资源，提升服务效率。宣传引导积极宣传工会服务，引导职工积极参与，提升满意度。

职工文体活动丰富丰富多彩开展了丰富多彩的文体活动，例如乒乓球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛、舞蹈表演等，满足职工多样化需求。积极参与职工积极参与文体活动，展现积极向上精神风貌，增强团队凝聚力。身心健康文体活动丰富职工的业余生活，促进身心健康，提高生活幸福感。

宣传工作有声有色工会活动宣传积极开展工会活动宣传，扩大工会影响力。职工权益宣传通过多种形式宣传职工权益，增强职工维权意识。新闻媒体宣传积极利用新闻媒体，扩大宣传效果，提升工会形象。

履职能力不断提升工会干部积极参加培训学习，提升专业技能。创新工作方式，探索新时代工会工作新方法。加强与其他工会组织交流学习，拓宽视野。

2023年工作亮点2023年，基层工会工作取得了显著成绩，涌现出一批亮点工作。例如，积极推动职工代表大会制度建设，参与企业决策，维护职工合法权益。同时，开展丰富多彩的职工文体活动，提升职工幸福感。

2024年工作重点1深化改革创新持续深化工会改革，不断探索新形势下工会工作的新思路、新方法、新举措，提升工会工作活力和效率。2强化政治引领坚持党的领导，加强政治学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。3服务中心大局紧密围绕企业发展中心工作，积极参与企业管理，推动企业高质量发展，维护职工合法权益。

组织建设:完善制度1完善制度健全工会章程，制定完善各项规章制度，规范工会运行。2加强培训提升基层工会干部履职能力，增强工会工作活力。3创新机制探索建立工会工作新模式，提升服务职工水平。

维权工作:保障权利1合法权益维护职工合法权益2劳动关系协调处理劳动关系纠纷3维权意识增强职工维权意识

文化建设:丰富活动职工文体活动组织更多丰富多彩的文体活动，例如歌唱比赛、运动会、趣味游戏等，丰富职工文化生活，增强集体凝聚力。节日庆祝活动积极组织各种节日庆祝活动，如春节联欢晚会、元旦文艺演出等，营造良好的节日氛围，增进员工归属感。主题学习活动开展与时俱进的主题学习活动，例如红色主题教育、党史学习教育等，提升职工思想觉悟，增强政治意识。

教育培训:提升素质1提升政治素养加强政治理论学习2增强业务能力定期开展技能培训3提高履职水平鼓励参加职业资格认证

参与管理:增强话语权1民主决策积极参与工会决策，提出意见建议。2监督管理参与工会事务监督，维护职工权益。3建言献策积极参与企业发展，贡献智慧力量。

关注薪酬福利工资待遇定期评估薪酬水平，确保与市场接轨，提升职工收入水平。福利保障完善福利体系，为职工提供更多福利保障，提升生活质量。

维护劳动安全安全培训定期开展安全教育培训，提升员工安全意识和技能。隐患排查加强安全隐患排查，及时整改，杜绝安全事故发生。应急演练定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力。安全管理建立健全安全管理制度，加强安全监管，确保生产安全。

促进和谐稳定安全生产加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识，预防事故发生，营造安全和谐的工作环境。和谐关系积极开展职工沟通交流活动，促进劳动关系和谐，构建企业和谐稳定发展局面。

加强与政府联系建立沟通机制，定期与政府部门沟通交流。积极参与政府政策制定，为政策出台建言献策。积极配合政府部