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年会部门拓展方案

概述

每到年底，公司往往会组织一次年会，旨在回顾过去一年的工作，表彰优秀员工，同时也是各部门之间交流的一个重要机会。而对于年会的策划，部门拓展也是一个不可或缺的环节，可以起到团结同事、培养团队协作能力的作用。本文旨在提供一些部门拓展方案，以供参考。

活动场地选择

部门拓展的活动场地选择很重要，一般需要有大面积的空间和充足的设施。可以选择户外场所如公园、旅游景区，也可以选择室内活动场所如运动馆、会议厅等。场地的选择需要根据拓展活动的具体内容来决定，而且在场地预定时，需要考虑到活动安全的因素。

活动内容规划

活动内容的规划至关重要，它应该基于拓展的目的来制定，同时也要考虑员工的安全和参与度。以下是一些经典的部门拓展活动：

1.小组合作

将员工分成小组，让他们合作完成一个任务，比如搭建一个桥或是通关脱逃游戏等。这种活动可以有效地培养团队协作能力和沟通协调能力。

2.高空散步

高空散步是一种较为刺激的拓展活动，需要员工具备一定的勇气和挑战精神。在保证安全的前提下，可以提供高空攀爬和香蕉船等项目。这种活动可以有效地锻炼员工的意志力和团队协作能力。

3.赛车比赛

赛车比赛是一种运动类的拓展活动，可以通过比赛来锻炼员工的竞争精神和协作能力。一般来说，需要预留一定的时间进行训练和调试，以确保比赛的公平性和安全性。

4.旅游拓展

旅游拓展是一种集合户外拓展和旅游于一体的活动，可以让员工体验不同的文化和环境，同时也可以通过拓展训练来提高员工的团队合作和沟通协调能力。

活动评估与总结

在部门拓展活动结束后，需要对活动进行全面的评估和总结。可以从参与人数、时间、预算、效果等多个方面进行评估，以提高下一次活动的效率和效果。同时，也可以对员工的表现和反馈进行评估，以便制定更加合理的培训和激励计划。

结语

部门拓展活动在年会策划中起着不可忽视的重要作用，它可以有效地提高员工的团队合作和沟通协调能力，增强员工的战斗力和凝聚力。希望本文提供的方案可以为大家在年会策划中提供一些帮助。