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广东劳动合同书标准版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整安排。

三、劳动保护

1.甲方应按照国家劳动保护法规，为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康。

2.甲方应建立安全操作规程、劳动安全卫生教育等制度，并对乙方进行必要的培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作时间和报酬

1.甲方安排乙方实行______工作制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按合同约定支付乙方工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关法律、法规和政策规定执行。

3.乙方在劳动合同期内患职业病，其医疗待遇和工伤待遇按有关法律、法规和政策规定执行。

六、劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式记载，并经双方签字或者盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，应赔偿乙方的直接损失。

2.乙方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接损失。

八、其他约定事项

1.双方可另行约定其他事项。该约定应合法合规，且不得与本合同的其他条款相冲突。如双方约定了其他事项，应以书面形式记载，并经双方签字或者盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。如本合同的条款与国家法律法规相抵触的，应以国家法律法规为准。

九、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。若因争议导致合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.

2.乙方的工作内容、工作职责和工作地点，由甲方根据工作需要和乙方的工作能力