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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版家庭帮佣中介协议书例本版B版

本合同目录一览

1.家庭帮佣中介服务范围

1.1中介服务的定义与范围

1.2家庭帮佣的职责与义务

1.3中介机构的职责与义务

2.家庭帮佣的招聘与选拔

2.1招聘信息发布与宣传

2.2应聘者资格与条件

2.3面试与评估

3.家庭帮佣的培训与管理

3.1培训内容的设定与实施

3.2管理机制的建立与执行

3.3家庭帮佣的工作质量保障

4.家庭帮佣的薪资待遇与福利

4.1薪资结构与支付方式

4.2福利待遇的提供

4.3薪资待遇的调整机制

5.家庭帮佣的工作时间与休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息休假的权利与安排

5.3加班工资的支付

6.家庭帮佣的合同解除与终止

6.1合同解除的条件与程序

6.2合同终止的条件与程序

6.3解除或终止合同后的相关事宜

7.中介机构与家庭帮佣的合同关系

7.1合同的有效期与续签

7.2合同的变更与解除

7.3合同的终止与解除后的权益处理

8.中介机构与家庭帮佣的法律责任

8.1中介机构的责任与赔偿

8.2家庭帮佣的责任与赔偿

8.3第三方责任与赔偿

9.争议解决方式与法律适用

9.1争议的解决方式

9.2法律适用与管辖

10.保密条款

10.1保密信息的定义与范围

10.2保密义务的履行与期限

10.3违反保密条款的后果

11.违约责任与赔偿

11.1违约行为的认定与处理

11.2赔偿金额的计算与支付

12.合同的签订与生效

12.1签订合同的条件与程序

12.2合同的生效时间与期限

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充的条件与程序

13.2修改与补充的效力

14.合同的解除与终止

14.1解除与终止的条件与程序

14.2解除与终止后的权益处理

第一部分：合同如下：

第一条家庭帮佣中介服务范围

1.1中介服务的定义与范围

中介服务是指中介机构为家庭雇主提供家庭帮佣招聘、选拔、培训、管理等相关服务，协助家庭雇主找到合适的家庭帮佣，并确保家庭帮佣能够胜任工作，提供优质的家庭服务。

1.2家庭帮佣的职责与义务

家庭帮佣的主要职责包括但不限于：

（1）照顾老人、孩子、病人的日常生活；

（2）做饭、清洁、洗衣等家务工作；

（3）协助家庭雇主处理家庭事务；

（4）遵守家庭雇主的规章制度，服从管理。

（1）按照约定提供家庭服务，保证服务质量；

（2）尊重家庭成员，维护家庭和谐；

（3）保护家庭成员的隐私和财产安全；

（4）不得擅自离岗，如有特殊情况需提前告知家庭雇主并征得同意。

1.3中介机构的职责与义务

（1）提供真实、准确、完整的家庭帮佣信息，不得发布虚假信息；

（2）按照约定为家庭帮佣提供培训和管理服务，确保家庭帮佣具备胜任工作的能力；

（3）协助家庭雇主和家庭帮佣签订合同，并办理相关手续；

（4）在中介服务期间，负责处理家庭帮佣与家庭雇主之间的纠纷和问题。

（1）遵守国家相关法律法规，合法经营；

（2）保护家庭雇主和家庭帮佣的合法权益；

（3）不得收取家庭帮佣工资，不得抽取家庭雇主支付的费用；

（4）如实向家庭雇主和家庭帮佣披露中介服务的费用。

第二条家庭帮佣的招聘与选拔

2.1招聘信息发布与宣传

中介机构应在网站、报纸、社交媒体等渠道发布招聘信息，介绍家庭帮佣的岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并通过各种方式进行宣传，吸引求职者。

2.2应聘者资格与条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（3）身体健康，无传染病和精神病史；

2.3面试与评估

中介机构应组织面试，评估应聘者的综合素质、工作能力、人际关系处理能力等，并根据评估结果确定合适的家庭帮佣人选。

第三条家庭帮佣的培训与管理

3.1培训内容的设定与实施

中介机构应根据家庭帮佣的工作性质和要求，设定培训内容，包括家务技能、礼仪常识、安全知识等，并负责组织实施培训。

3.2管理机制的建立与执行

中介机构应建立完善的管理机制，包括家庭帮佣的工作考核、奖惩制度、晋升机制等，并确保各项制度得到有效执行。

3.3家庭帮佣的工作质量保障

中介机构应定期对家庭帮佣的工作质量进行检查和评估，发现问题及时整改，确保家庭帮佣提供优质的家庭服务。

第四条家庭帮佣的薪资待遇与福利

4.1薪资结构与支付方式

家庭帮佣的薪资由基本工资、加班工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构及支付方式由家庭雇主与家庭帮佣在中介机构协助下协商确定。

4.2福利待遇的提供

（1）依法参