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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美发店技师福利待遇合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律依据

1.2行业规定

2.定义与解释

2.1合同专用术语

2.2通用术语

3.合同主体

3.1发包方

3.2承包方

4.服务内容

4.1技师服务项目

4.2服务质量要求

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班费

6.4社会保险和公积金

7.福利待遇

7.1带薪休假

7.2健康体检

7.3员工培训

7.4节假日福利

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1发包方违约责任

9.2承包方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.通知与送达

12.1通知形式

12.2送达方式

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2行业规定

本合同参照《美发业劳动规范》及相关行业规定执行。

2.定义与解释

2.1合同专用术语

本合同中专用术语的定义如下：

（1）技师：指具备相应美发技艺水平，能够独立为客户提供美发服务的人员。

（2）服务项目：指技师为客户提供的美发服务内容，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

2.2通用术语

本合同中通用术语的定义参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

3.合同主体

3.1发包方

发包方为【美发店名称】，注册地为【详细地址】，法定代表人为【法定代表人姓名】。

3.2承包方

承包方为【技师姓名】，身份证号为【身份证号码】，居住地为【详细地址】。

4.服务内容

4.1技师服务项目

（1）剪发：包括短发、长发、男女发型等；

（2）烫发：包括软化、卷发、离子烫等；

（3）染发：包括半永久、全永久、挑染等；

（4）其他服务：根据客户需求，提供个性化美发服务。

4.2服务质量要求

（1）遵守操作规范，确保服务过程安全、卫生；

（2）服务态度友好，尊重客户意愿；

（3）确保服务效果符合客户预期。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

承包方的工作时间为【每周工作天数】天，每日工作时间【具体工作时间】。

5.2休息时间规定

（1）每周休息【具体休息天数】天；

（2）每天工作结束后，享有【具体休息时间】的休息时间。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

承包方的基本工资为【基本工资金额】元/月。

6.2绩效奖金

（1）根据承包方工作表现，每月可享受【绩效奖金比例】的绩效奖金；

（2）绩效奖金最高不超过【绩效奖金上限】元。

6.3加班费

（1）加班费计算标准参照《中华人民共和国劳动法》相关规定；

（2）加班费计算方式为【具体计算方式】。

6.4社会保险和公积金

（1）发包方依法为承包方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

8.考核与评价

8.1考核标准

承包方的考核标准包括但不限于：

（1）服务态度：礼貌、耐心、热情；

（2）工作纪律：遵守店规、准时到岗；

（3）服务质量：客户满意度、服务效率；

（4）业务技能：专业水平、操作规范。

8.2评价方式

（2）评价结果作为绩效考核的依据。

8.3考核结果应用

考核结果将直接影响承包方的薪酬待遇、晋升机会及奖惩措施。

9.违约责任

9.1发包方违约责任

（1）如发包方未按时足额支付承包方薪酬，应向承包方支付违约金，违约金按【违约金比例】计算；

（2）如发包方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

9.2承包方违约责任

（1）如承包方未履行合同约定的服务内容，应向发包方支付违约金，违约金按【违约金比例】计算；

（2）如承包方违反店规或损害发包方利益，发包方有权解除合同，并要求承包方承担相应责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方协商不成，可向【具体争议解决机构名称】申请仲裁。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）双方协商