- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024我国高校外教录用合同样本
本合同目录一览
1.第一条合同主体
1.1.第一项甲方(高校)名称及地址
1.2.第二项乙方(外教)姓名及地址
1.3.第三项合同签订日期
2.第二条合同期限
2.1.第一项合同起始日期
2.2.第二项合同终止日期
3.第三条乙方的义务
3.1.第一项教学任务
3.2.第二项学术研究
3.3.第三项社会活动
4.第四条乙方的权利
4.1.第一项薪资待遇
4.2.第二项住宿及福利
4.3.第三项学术发展
5.第五条甲方义务
5.1.第一项提供教学条件
5.2.第二项人事管理
5.3.第三项合同解除或终止条件
6.第六条合同解除或终止
6.1.第一项甲方解除合同条件
6.2.第二项乙方解除合同条件
6.3.第三项合同终止后的权益处理
7.第七条违约责任
7.1.第一项甲方违约责任
7.2.第二项乙方违约责任
8.第八条争议解决
8.1.第一项协商解决
8.2.第二项调解解决
8.3.第三项法律途径
9.第九条合同修改及补充
9.1.第一项合同修改
9.2.第二项合同补充
10.第十条合同的生效、无效及失效
10.1.第一项合同生效条件
10.2.第二项合同无效条件
10.3.第三项合同失效条件
11.第十一条其他约定
11.1.第一项知识产权
11.2.第二项保密条款
11.3.第三项关联合同
12.第十二条合同的履行、变更及解除
12.1.第一项履行方式
12.2.第二项合同变更
12.3.第三项合同解除
13.第十三条双方签字盖章
13.1.第一项甲方签字盖章
13.2.第二项乙方签字盖章
14.第十四条附件
14.1.第一项附件一:双方基本情况表
14.2.第二项附件二:教学任务安排
14.3.第三项附件三:薪资待遇及福利详细方案
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1.第一项甲方(高校)名称及地址
甲方为中华人民共和国省市大学,地址为省市区大学。
1.2.第二项乙方(外教)姓名及地址
乙方姓名:X,地址为国城市街道号。
1.3.第三项合同签订日期
本合同签订日期为2024年月日。
第二条合同期限
2.1.第一项合同起始日期
本合同自2024年月日起生效。
2.2.第二项合同终止日期
本合同期限为两年,自合同生效之日起计算,至2026年月日止。
第三条乙方的义务
3.1.第一项教学任务
乙方应按照甲方的要求和教学计划,承担起相应的教学任务,包括但不限于授课、辅导、实验、实习等。
3.2.第二项学术研究
乙方应积极参与甲方的学术研究工作,进行学术交流,提升甲方教学和科研水平。
3.3.第三项社会活动
乙方应积极参加甲方组织的各类社会活动,提升甲方国际交流与合作水平。
第四条乙方的权利
4.1.第一项薪资待遇
乙方在合同期限内,享有甲方支付的薪资待遇,具体金额和支付方式详见附件一。
4.2.第二项住宿及福利
乙方在合同期限内,享有甲方提供的住宿和福利,具体安排详见附件一。
4.3.第三项学术发展
乙方在合同期限内,享有甲方提供的学术发展机会,包括参加学术会议、访问学者计划等。
第五条甲方义务
5.1.第一项提供教学条件
甲方应提供乙方教学所需的条件,包括教室、实验室、教材、办公用品等。
5.2.第二项人事管理
甲方应对乙方进行合理的人事管理,包括考核、评价、激励等。
5.3.第三项合同解除或终止条件
甲方应在合同期限内,严格按照本合同规定的条件和程序,解除或终止合同。
第六条合同解除或终止
6.1.第一项甲方解除合同条件
甲方在合同期限内,如有乙方严重违反合同规定或法律规定的行为,可以解除合同。
6.2.第二项乙方解除合同条件
乙方在合同期限内,如有甲方未履行合同规定义务的情况,可以解除合同。
6.3.第三项合同终止后的权益处理
合同终止后,乙方应按照甲方要求,办理相关手续,结清薪资和福利,归还甲方提供的住宿和其他物品。
第八条违约责任
8.1.第一项
您可能关注的文档
最近下载
- 内科优质护理服务工作总结.docx VIP
- 学校安全“日管控、周排查、月总结”工作制度.docx VIP
- 高中数学人教A版必修1《中外历史上的方程求解》(方程发展史).doc VIP
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch02_PPTaccessible.pptx VIP
- 物业共用设施设备管理服务方案.docx VIP
- 物业共用设施设备管理服务与方案.doc VIP
- 麦语言函数手册.pdf
- 《机械设计基础试题》广州科技职业技术大学2020年专插本考题.pdf
- 配件仓库管理要求和考核方案.pptx
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch01_PPTaccessible.pptx VIP
文档评论(0)