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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024幼儿园教师试用期幼儿心理健康咨询聘用协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议有效期

2.聘用人员

2.1基本信息与资质

2.2聘用条件

2.3聘用方式

3.工作内容

3.1心理健康咨询服务

3.2教师培训与指导

3.3幼儿心理健康评估

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

4.3出差安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3教师考核与评价

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息范围

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同附件

12.1附件一：心理健康咨询服务内容

12.2附件二：教师培训计划

12.3附件三：保密协议

13.其他

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效

13.4合同签署

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确幼儿园教师试用期幼儿心理健康咨询聘用关系，保障聘用人员合法权益，促进幼儿心理健康发展。

1.2协议范围

本协议适用于幼儿园教师试用期幼儿心理健康咨询聘用关系，包括但不限于心理健康咨询服务、教师培训与指导、幼儿心理健康评估等工作。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。

2.聘用人员

2.1基本信息与资质

2.2聘用条件

（1）年龄在2545周岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

2.3聘用方式

本协议采用书面聘用方式，由幼儿园与聘用人员签订。

3.工作内容

3.1心理健康咨询服务

聘用人员负责为幼儿园幼儿提供心理健康咨询服务，包括个体咨询、团体咨询、家庭咨询等。

3.2教师培训与指导

聘用人员负责对幼儿园教师进行心理健康培训与指导，提高教师心理健康教育能力。

3.3幼儿心理健康评估

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

聘用人员每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。

4.2工作地点

聘用人员应在幼儿园内开展心理健康咨询服务、教师培训与指导等工作。

4.3出差安排

如需出差，聘用人员应提前向幼儿园提出申请，经批准后方可出差。

5.工资待遇

5.1基本工资

聘用人员的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金与补贴

聘用人员享有年终奖金、加班费、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

5.3工资支付方式

聘用人员的工资每月支付一次，于次月5日前发放。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

聘用人员应按照国家规定缴纳社会保险，幼儿园负责代扣代缴。

6.2福利待遇

聘用人员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

6.3休假制度

聘用人员享有每周一天的休息日，以及国家法定节假日、年假、产假、婚假等。

7.教师培训与发展

7.1培训计划

幼儿园将为聘用人员提供心理健康培训、教育学培训等，以提高其专业素养。

7.2职业发展规划

幼儿园将为聘用人员制定职业发展规划，帮助其实现个人职业目标。

7.3教师考核与评价

幼儿园将对聘用人员进行定期考核与评价，以了解其工作表现和改进方向。

8.保密条款

8.1保密义务

聘用人员应遵守国家有关保密法律法规，对在工作中接触到的幼儿个人信息、幼儿园内部资料等保密信息负有保密义务。

8.2保密信息范围

（1）幼儿的个人资料、心理评估报告等；

（2）幼儿园的财务信息、经营策略等；

（3）其他经双方约定的保密信息。

8.3违约责任

聘用人员违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给幼儿园造成的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）聘用人员未按协议约定履行工作职责；

（2）聘用人员违反保密条款；

（3）聘用人员严重违反幼儿园规章制度；

（4）聘用人员因个人原因导致幼儿身心健康受损；

（5）聘用人员擅自离职。

9.2违约责任承担

（1）聘用人员违反协议约定，应承担相应的违约责任；

（2）聘用人员因违约给幼儿园造成损失的，应赔