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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024校企合作企业技能人才储备与高校人才培养协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1企业名称及注册信息

1.2高校名称及注册信息

1.3双方法定代表人或授权代表信息

2.协议目的及原则

2.1协议目标

2.2人才培养原则

3.人才储备计划

3.1人才储备规模及结构

3.2人才储备周期及实施步骤

3.3人才储备岗位需求及能力要求

4.人才培养计划

4.1人才培养方案

4.2课程设置及教学安排

4.3实践教学及实习安排

5.双方权利与义务

5.1企业权利与义务

5.2高校权利与义务

5.3双方合作责任

6.人才培养费用及资金管理

6.1费用构成

6.2资金使用及监管

6.3费用结算方式

7.人才选拔与培养

7.1人才选拔流程

7.2人才培养过程管理

7.3人才培养成果评价

8.人才培养成果使用与转化

8.1人才成果的使用

8.2人才成果的转化

8.3专利权及知识产权归属

9.协议期限及续约

9.1协议有效期限

9.2协议续约条件及程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.附则

13.1其他约定事项

13.2协议附件

14.签署及生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业注册信息：统一社会信用代A00X2，注册地址：市区路号

1.3高校名称：大学

1.4高校注册信息：组织机构代X，注册地址：市区路号

1.5双方法定代表人或授权代表信息：

1.5.1企业法定代表人：，身份证号码：11010119900101

1.5.2高校法定代表人：，身份证号码：11010119850105

2.协议目的及原则

2.1协议目标：通过校企合作，共同培养符合企业需求的高素质技能人才，提升高校人才培养质量，促进企业技术创新和产业升级。

2.2人才培养原则：坚持需求导向、校企合作、产教融合、协同育人。

3.人才储备计划

3.1人才储备规模及结构：每年储备50名技能人才，其中研发类人才20名，生产类人才30名。

3.2人才储备周期及实施步骤：协议有效期内，分年度实施，每年实施一次人才储备计划。

3.3人才储备岗位需求及能力要求：岗位需求根据企业发展战略和年度计划确定，能力要求包括专业知识、技能水平、综合素质等。

4.人才培养计划

4.1人才培养方案：根据企业需求制定人才培养方案，包括课程设置、教学计划、实践教学、实习安排等。

4.2课程设置及教学安排：课程设置包括专业基础课程、专业核心课程、实践技能课程等，教学安排根据人才培养方案执行。

4.3实践教学及实习安排：实践教学和实习安排按照人才培养方案进行，确保学生能够掌握实际操作技能。

5.双方权利与义务

5.1企业权利与义务：

5.1.1参与人才培养方案的制定和实施。

5.1.2为学生提供实习岗位和就业机会。

5.1.3对学生的培养成果进行评价和反馈。

5.2高校权利与义务：

5.2.1根据企业需求制定人才培养方案。

5.2.2指派专业教师参与人才培养。

5.2.3对学生的培养过程进行管理和监督。

6.人才培养费用及资金管理

6.1费用构成：人才培养费用包括课程开发费、教师授课费、实践教学费、实习补贴等。

6.2资金使用及监管：资金使用需严格按照协议约定执行，双方共同监管。

6.3费用结算方式：费用结算按年度进行，双方在协议签订后15个工作日内完成首笔费用结算。

7.人才选拔与培养

7.1人才选拔流程：企业根据岗位需求提出人才选拔标准，高校根据标准进行选拔，选拔结果报企业审核。

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