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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同书去哪里办理

本合同目录一览

1.1合同当事人

1.2合同签订地点

1.3合同签订时间

2.1劳动合同期限

2.2试用期规定

2.3工作内容和工作地点

2.4工作时间和休息休假

2.5劳动报酬

2.6社会保险

2.7劳动保护

2.8劳动纪律

2.9劳动合同的解除和终止

2.10经济补偿

2.11争议解决

2.12合同的修订

2.13合同的生效、变更和解除

2.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同当事人

1.1.1甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

1.1.2乙方（劳动者）：（填写乙方姓名，下同）

1.2合同签订地点

1.2.1合同签订地点：具体地点

1.3合同签订时间

1.3.1合同签订时间：具体年月日

2.1劳动合同期限

2.1.1劳动合同期限为：固定期限/无固定期限

2.1.2起始日期：具体年月日

2.1.3终止日期：具体年月日（如无固定期限，写“双方同意终止合同之日”）

2.2试用期规定

2.2.1试用期为：（写明试用期时长，如三个月）

2.3工作内容和工作地点

2.3.1乙方的工作内容为：（具体工作职责）

2.3.2乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.4工作时间和休息休假

2.4.1乙方的工作时间为：（具体工作时间，如每日8小时，每周40小时）

2.4.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规执行，享有带薪年休假、法定节假日休息等权益。

2.5劳动报酬

2.5.1乙方的月工资为：（具体金额）

2.5.2乙方工资的支付时间为：（具体时间，如每月5日前）

2.5.3乙方工资的构成包括：（具体构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）

2.6社会保险

2.6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.6.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

2.7劳动保护

2.7.1甲方应按照国家和地方法律法规，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.7.2乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规定。

2.8劳动纪律

2.8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.9劳动合同的解除和终止

2.9.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家和地方法律法规的规定。

2.9.2解除或终止劳动合同的原因包括：（具体列出解除或终止合同的情形，如双方协商一致、合同到期、过失性解除等）

2.10经济补偿

2.10.1乙方解除或终止劳动合同时，甲方应支付经济补偿，具体标准按照国家和地方法律法规执行。

2.11争议解决

2.11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.11.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.12合同的修订

2.12.1甲乙双方同意，劳动合同的修订应书面签订，并经双方签字或盖章生效。

2.13合同的生效、变更和解除

2.13.1本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.13.2劳动合同的变更或解除，应遵循国家和地方法律法规的规定，并书面签订。

2.14其他约定

2.14.1甲乙双方另有约定的内容，在本合同中予以明确。

2.14.2如双方在合同履行过程中发生未约定的事项，应本着诚信原则协商解决。

8.1知识产权

8.1.1乙方在合同期间所创作的职务成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，归甲方所有。

8.1.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

8.2商业秘密

8.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2.2

乙方在合同期间和解除合同后两年内，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

8.3保密协议

8.3.1乙方在签订合同时，应签署保密协议，约定保密内容和保密期限。

8.3.2保密协议的解除和终止，应遵循双方约定和法律法规的规定。

9.1培训

9.1.1甲方应提供乙方必要的培训，以胜任工作岗位。

9.1.2乙方参加培训期间，享有工资和福利待遇。

9.2培训费用

9.2.1甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

9.2.2乙方在合同期间内，因个人原因提前解除劳动合同，应承担甲方支付的培训费用。

10.1离职手续

10.1.1乙方解除或终止劳动合同时，应提前书面通知甲方。

10.1.2乙方应在办