江西劳动合同最新范本7篇.docx

江西劳动合同最新范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下哪种工作制？

-[]标准工时制

-[]综合工时制

-[]不定时工时制

2.乙方在甲方工作期间，应享受以下哪些休息休假待遇？

-[]法定节假日

-[]带薪年假

-[]带薪病假

-[]带薪产假（仅限女性员工）

-[]其他：_________（具体待遇）

#四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。试用期为：_________个月。

2.甲方应每月至少支付一次工资，工资发放形式为：银行转账。具体发放日期为：每月的______日。

3.乙方在甲方工作期间，应享受以下哪些福利待遇？

-[]五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

-[]免费工作餐（或餐补）

-[]免费住宿（或住宿补贴）

-[]交通补助（或交通补贴）

-[]其他：_________（具体福利）

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的职业安全卫生。

2.甲方应对乙方进行职业安全卫生教育，提高乙方的职业安全卫生意识。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。

4.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。对患有职业禁忌症的员工，应及时调离原岗位。

5.甲方不得安排乙方从事有危害生命安全和身体健康的工作。对从事有职业危害工作的员工，应按有关规定给予相应的补贴和保险。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇，确保乙方的身心健康。对从事有职业危害工作的员工，应按有关规定给予相应的补贴和保险。

7.甲方应积极改善劳动条件，为员工提供符合要求的劳动环境。对从事有职业危害工作的员工，应按有关规定给予相应的补贴和保险。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：江西XX公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应确保调整符合法律法规规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。具体工时安排详见岗位说明书。

2.甲方应保证乙方的休息时间，确保符合法律法规规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法确定，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资水平不低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。