上海大学生实习合同8篇.docx

上海大学生实习合同8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习的相关事宜，达成如下协议：

一、实习内容

1.实习部门：乙方将在甲方的_________部门实习。

2.实习岗位：乙方在实习期间的岗位为________。

3.实习职责：乙方在实习期间的主要职责包括________。

二、实习期限

1.实习时间：本次实习的时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.试用期：甲方可根据乙方的实习表现，决定是否给予乙方试用期。试用期的时间、待遇等按照甲方的规定执行。

三、实习待遇

1.实习工资：甲方将按照公司的薪酬制度，按月支付乙方实习工资。具体工资数额根据乙方的实习表现和公司规定确定。

2.福利待遇：乙方在实习期间，可享受公司提供的相应福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体补贴政策根据公司的规定执行。

四、实习要求

1.考勤制度：乙方需按照甲方的考勤制度上下班，迟到、早退、旷工等情形按照公司规定处理。

2.工作态度：乙方在实习期间需保持积极的工作态度，认真完成工作任务，遵守公司的各项规章制度。

3.保密义务：乙方需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.培训与学习：乙方在实习期间需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身专业技能和综合素质。

五、违约责任

1.甲方违约：若甲方在实习期间未按照合同约定支付乙方实习工资或提供相应福利待遇，或擅自变更乙方实习岗位或实习内容，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方在实习期间未按照合同约定完成工作任务或违反公司规章制度，需承担相应的违约责任。情节严重的，甲方有权解除与乙方的实习合同。

六、其他事项

1.争议解决：如甲乙双方因实习合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_______月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_______月_____日

篇2

甲方（实习单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（实习生）：___________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

学校：___________________________

专业：___________________________

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，经双方友好协商，就有关实习事项达成如下协议，以共同遵守：

一、实习内容

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习活动，学习相关知识和技能。

2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得随意泄露或利用甲方的商业机密。

二、实习期限及时间安排

本次实习自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。具体实习时间根据甲方的工作需要和乙方的课程安排进行调整。

三、实习待遇

1.甲方应为乙方提供必要的实习环境和工作条件。

2.甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供一定的实习补贴。具体补贴标准按照甲方规定执行。

3.乙方在实习期间，不享受甲方的正式员工待遇和福利。

四、双方责任与义务

1.甲方的责任与义务：

（1）为乙方提供必要的实习指导，安排经验丰富的导师进行指导。

（2）按