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中级企业人力资源管理试题库及参考答案

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1、促进就业的首

A要原则是录用标准平等

、（）。录用标准平等

B应招机会均等、应招标准平等

、录用机会均等、应招标准平等

C

录用机会均等、

应招机会均等、正确答案：A

2、（）是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作

活动情况进行观察记录和分析的一种方法。

A、活动记录法

B、日志法

C、作业测时

D、工作岗位写实

正确答案：D

3、在订立劳动合同的同时，经协商确定的专项协议，其中不包括：）。

A、社会保险制度

B、岗位协议书

C、竞业禁止协议

D、服务期限协议

正确答案：A

、从业人员践行职业道德规范一一“奉献”的要求不包括（

4）o

A、培养职责感情

B、全力以赴工作

C、明确岗位职责

D、不计任何报酬

正确答案：D

5、货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总

需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种（）对策。

A、扩张性财政

B、微观经济管理

C、宏观经济管理

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D、紧缩性财政

正确答案：C

6、关于劳动力市场的本质属性，说法错误的是（）。

A、劳动力市场为劳动者追求不正当的物质利益提供了社会经济条件

B、劳动力市场是在市场经济中调节劳动力的配置，实现劳动要素与非劳

动要素相结合的最有效率的途径

C、劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物

1）、労动力通过労动力市场的交换，离开流通领域进入生产领域后开始的

劳动过程是商品生产者的劳动过程

正确答案：A

7、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释

是指职业道徳对职业技能具有（）作用。

A、引导

B、支撑

C、统领

D、促进

正确答案：C

8、在双休日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（）的工资报酬。

A、100%

B、200%

C、300%

D、400%

正确答案：B

、分专业脱产培训的特点不包括（

9）o

A、强调培训的专业性

B、具有定期轮训的特点

C、强调培训内容的单一性

D、强调专业知识和技能的层次

正确答案：B

10、广义上讲，人员招聘的三个阶段不包括（）。

A、招聘规划

B、招聘准备

C、招聘实施

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D、招聘评估

正确答案：A

11、在进行培训需求分析时.排他分析是指排除由于（）影响绩效而申

报的培训意向。

A、能岗不匹配

B、非人为因素

C、员工能力

D、员工素质

正确答案：B

12、下列说法中，不符合“世界