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建设行业就业培训协议书(2024版)6篇
篇1
(2024版)
甲方(培训机构):__________________________
乙方(学员):______________________________
丙方(用人单位):__________________________
鉴于:
甲方具备专业的培训能力和丰富的教育资源,致力于提高学员的职业素质和就业竞争力;
乙方自愿参加甲方组织的建设行业就业培训,提高自身职业技能和就业能力;
丙方对建设行业人才有着广泛的需求,愿意为优秀学员提供就业机会。
为明确各方权益,规范培训活动,促进就业,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、协议目的
通过甲方的专业培训,提高乙方在建设行业的职业技能和素质,以适应市场需求,促进乙方在丙方顺利就业。
二、培训内容
本次培训为关于建设行业的就业培训,具体内容包括但不限于建筑工程技术、工程管理、安全生产等方面的理论知识和实践操作。甲方将按照既定课程和培训计划进行培训。
三、培训期限及地点
本次培训自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____天。培训地点为____________________________。
四、培训费用及支付方式
1.乙方需支付甲方培训费用共计人民币______元整(大写:______元整)。具体支付方式详见附件。
2.甲方负责向乙方提供正式发票。培训费用包括培训课程费、教材费及其他相关费用。甲方承诺不在培训期间收取其他额外费用。
五、就业保障措施
甲方承诺为乙方提供就业机会推荐服务,积极与丙方沟通协商,为乙方提供适合的就业机会。丙方在本协议约定的范围内向甲方提供岗位需求信息,并为甲方推荐的优秀学员提供就业机会。乙方应积极参与甲方的就业推荐活动,按照自身能力和意愿选择合适的岗位。
六、保密条款及知识产权归属
1.各方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密及其他秘密信息,应予以保密并仅用于本协议之目的。未经对方书面许可,不得泄露给第三方。
2.培训期间产生的知识产权归属问题按照相关法律法规执行。甲方为完成培训所创作的课件、教案等知识产权归甲方所有。乙方在培训期间创作的作品,其知识产权归乙方所有。
七、违约责任及解决方式
篇2
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方参加甲方举办的“建设行业就业培训”事宜,达成如下协议:
一、培训内容及方式
1.甲方为乙方提供建设行业就业培训,包括培训课程、教材、师资等,确保乙方能够掌握建设行业的基本知识和技能。
2.乙方需按照甲方的培训计划和要求,参加培训课程,完成培训任务。
二、培训时间
本次培训自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________天。
三、培训费用及支付方式
1.甲方本次培训费用为人民币_________元。
2.乙方需在培训开始前向甲方支付培训费用。
四、权利义务
1.甲方需确保培训质量,提供优质的培训课程和师资。
2.乙方需遵守甲方的培训纪律和规定,不得在培训期间擅自离开或干扰其他学员。
3.甲方需尊重乙方的合法权益,确保培训内容的合法性和正当性。
4.乙方需认真听讲、积极参与讨论,努力提高培训效果。
5.甲方需为乙方提供必要的学习和生活条件,确保乙方能够顺利完成培训任务。
6.乙方需遵守甲方的住宿和用餐规定,确保住宿和用餐的顺利进行。
五、违约责任
1.甲方如未能按照协议提供优质的培训课程和师资,需承担相应的违约责任。
2.乙方如未能按照协议参加培训课程或完成培训任务,需承担相应的违约责任。
3.甲方如未能为乙方提供必要的学习和生活条件,需承担相应的违约责任。
4.乙方如未能遵守甲方的住宿和用餐规定,需承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先尝试通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.在争议处理过程中,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
七、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式
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