网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

上市企业员工劳动合同书6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

上市企业员工劳动合同书6篇

篇1

第一章劳动合同

第一节劳动合同订立

一、甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

二、本合同的订立、生效、解释及争议解决均应符合国家法律规定。

第二节劳动合同期限

一、本合同的期限为年,自年月日起至年月日止。

二、双方同意在合同期满后进行续签。

第三节工作地点和岗位

一、甲方安排乙方在工作,乙方应服从工作安排。

二、甲方根据经营需要或乙方工作表现,可调整乙方的工作岗位。

第四节工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方的工作时间为每天工作小时,每周工作天。具体上下班时间按甲方规定执行。

二、乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

第五节劳动报酬

一、甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额按甲方规定执行。

二、甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。

第六节社会保险和福利

一、甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

二、乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。

第七节保密义务

一、乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务。

二、乙方不得泄露甲方商业机密和其他敏感信息。

第二章违约责任及争议解决

第一节违约责任

一、甲、乙双方应按时履行本合同的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

二、具体违约责任按国家法律规定执行。

第二节争议解决

篇2

甲方(用人单位):XXXX股份有限公司

地址:XXXX市XXXX路XXXX号

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为XX年期限的劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求,完成该岗位所承担的工作内容。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要适当调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据工作需要,可安排乙方加班。乙方加班应经甲方确认,并符合法律法规的规定。甲方应按规定支付乙方的加班工资或安排补休。

第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应符合法律法规的规定,并给予相应的报酬或补休。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条:乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准为:基本工资+绩效工资+其他津贴。其中,基本工资为XX元/月,绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况核发,其他津贴按甲方规定发放。

第七条:甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度,给予乙方相应的奖励或处罚。具体办法由甲方另行制定。

第八条:乙方在合同期内应享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第九条:乙方在生病、工伤、死亡及非因公负伤等情况下,依法享受相应的医疗期和待遇。具体办法按照国家有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动安全卫生规程,爱护甲方的财产。

第十一条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。甲方违法经营或违法强制乙方劳动,乙方可解除本合同;乙方有严重违纪行为,甲方可解除本合同;法律、法规规定的其他情形,甲乙双方可解除本合同。

第十二条:甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。协商不一致的,劳动合同终止。

第十三条:甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应出具解除或终止劳动合同的证明书,并办理相关手续。乙方应在合同解除或终止后XX日内办理离职手续,并归还甲方的财物和资料。

六、其他约定事项

第十四条:甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等书面协议,作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

第十五条:本合同未尽事宜,可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。法律法规没有规定的,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档