网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版幼儿园教师职务聘用合同版.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版幼儿园教师职务聘用合同版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称及性质

1.2受聘方姓名及资格

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3续约条款

3.工作职责

3.1受聘方基本职责

3.2受聘方具体工作任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间及方式

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2休息日安排

5.3法定节假日

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训及发展

7.1受聘方培训权益

7.2受聘方职业发展规划

8.保密及知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同解除和终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

11.其他约定

11.1双方其他特殊约定

12.合同的生效、修改与失效

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同失效条件

13.附则

13.1合同附件

13.2合同用语解释权

14.签署

14.1聘用方签署

14.2受聘方签署

14.3日期记载

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方名称及性质

1.2受聘方姓名及资格

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字之日起生效,聘用起始日期为2024年9月1日。

2.2聘用终止日期

本合同期限为一年,自2024年9月1日至2025年8月31日止,期满后双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。

2.3续约条款

如双方同意续约,应签订新的聘用合同,并明确约定新的聘用期限、工作职责、劳动报酬等事项。

3.工作职责

3.1受聘方基本职责

乙方须按照甲方的要求和指示,履行幼儿教师职责,包括但不限于教育教学、学生管理、家长沟通等工作。

3.2受聘方具体工作任务

乙方负责所在班级的日常教育教学工作,包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、评估学生表现、参与教研活动等。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整,按月支付。

4.2奖金及补贴

乙方根据工作表现和甲方的考核结果,可获得相应的奖金及补贴。

4.3工资发放时间及方式

乙方的工资将于每月日前,以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。

5.工作时间

5.1正常工作时间

乙方每周工作时间共计小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息日安排

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

5.3法定节假日

乙方在法定节假日期间享有休息权利,甲方将按照国家规定支付加班费或安排补休。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、体检、培训等。

8.培训及发展

8.1受聘方培训权益

甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升乙方的工作技能和教育教学能力。

8.2受聘方职业发展规划

甲方应根据乙方的个人发展和职业规划,为乙方提供相应的职业发展机会和支持。

9.保密及知识产权

9.1保密义务

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密,未经甲方许可不得向第三方泄露。

9.2知识产权归属

乙方在任职期间所创作的教学材料、教案等成果,其知识产权归甲方所有。

10.合同解除和终止

10.1双方解除合同的条件

除非双方另有约定,任何一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。

10.2经济补偿

如甲方解除合同,应根据国家法律规定和双方约定,向乙方支付相应的经济补偿。

11.争议解决

11.1协商解决

双方应通过友好协商,解决合

文档评论(0)

156****2068 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档