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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年餐饮行业劳务派遣协议1

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称及地址

2.2用工单位名称及地址

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员性别、年龄、籍贯、学历等基本信息

3.3派遣人员健康状况及职业资格证书

4.派遣人员工作内容

4.1派遣人员工作职责

4.2工作岗位及工作时间

4.3工作地点及工作环境

5.劳动报酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3绩效奖金

5.4休息日及加班工资

5.5社会保险及住房公积金

5.6其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3带薪年假及病假

7.派遣人员管理及培训

7.1派遣人员考核及奖惩

7.2派遣人员培训计划

7.3派遣人员晋升及调动

8.派遣人员的解聘与终止

8.1解聘条件

8.2解聘程序

8.3终止合同的条件

9.派遣人员的离职手续

9.1离职通知

9.2离职手续办理

9.3离职经济补偿

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.违约责任

12.1违约责任承担

12.2违约责任赔偿

12.3违约责任追究

13.合同的终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限：本合同有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位名称及地址：甲方（派遣单位）名称：X劳务派遣有限公司

地址：省市区路号

2.2用工单位名称及地址：乙方（用工单位）名称：X餐饮管理有限公司

地址：省市区路号

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员名单：详见附件一《派遣人员名单》。

3.2派遣人员性别、年龄、籍贯、学历等基本信息：详见附件一《派遣人员名单》。

3.3派遣人员健康状况及职业资格证书：详见附件一《派遣人员名单》。

4.派遣人员工作内容

4.1派遣人员工作职责：详见附件一《派遣人员名单》中各岗位的工作职责。

4.2工作岗位及工作时间：详见附件一《派遣人员名单》中各岗位的工作时间和岗位描述。

4.3工作地点及工作环境：详见附件一《派遣人员名单》中各岗位的工作地点及工作环境描述。

5.劳动报酬及福利待遇

5.1

基本工资：派遣人员的基本工资按月支付，具体数额详见附件一《派遣人员名单》。

5.2岗位津贴：根据派遣人员的工作岗位，发放相应的岗位津贴，具体数额详见附件一《派遣人员名单》。

5.3绩效奖金：根据派遣人员的工作绩效，发放相应的绩效奖金，具体标准详见附件一《派遣人员名单》。

5.4休息日及加班工资：派遣人员的休息日及加班工资按照国家相关法律法规执行。

5.5社会保险及住房公积金：派遣人员的社会保险及住房公积金按照国家及地方相关规定缴纳。

5.6其他福利待遇：派遣人员享有国家规定的其他福利待遇，具体内容详见附件一《派遣人员名单》。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定：派遣人员的工作时间按照国家规定执行，实行标准工作时间制。

6.2休息休假制度：派遣人员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日、带薪年假等。

6.3带薪年假及病假：派遣人员的带薪年假及病假按照国家及地方相关规定执行。

7.派遣人员管理及培训

7.1派遣人员考核及奖惩：甲方对派遣人员的工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.2派遣人员培训计划：甲方根据乙方需求，制定派遣人员培训计划，并提供培训资源。

7.3派遣人员晋升及调动：派遣人员的晋升及调动按照甲方内部管理规定执行。

8.派遣人员的解聘与终止

8.1.1派遣人员严重违反甲方规章制度或用工单位规章制度；

8.1.2派遣人员因犯罪被追究刑事责任；

8.1.3派遣人员因重大过失给甲方或用工单位造成重大损失；

8.1.4派遣人员患病或非因工负伤，