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2025年企业长期项目员工外包协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供长期项目员工外包服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2025年企业长期项目员工外包事宜中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，实现双方共赢。

二、签订背景

鉴于甲方在2025年企业长期项目中对人力资源的需求，乙方同意为甲方提供长期项目员工外包服务。为保障双方合法权益，经双方协商一致，签订本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至______年______月______日止。期满后，如双方同意续签，应另行签订补充协议。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供符合项目要求的长期项目员工，包括但不限于软件开发、项目管理、市场营销等领域的专业人员。

1.2乙方负责员工的选拔、培训、派遣及日常管理，确保员工能够胜任甲方项目工作。

1.3乙方应保证所派遣员工具备相应的专业技能和资质，符合甲方项目需求。

第二条质量标准

2.1乙方派遣的员工应具备良好的职业道德和敬业精神，能够严格遵守甲方的工作纪律。

2.2乙方派遣的员工应按照甲方项目要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.3乙方应定期对派遣的员工进行工作绩效评估，并将评估结果反馈给甲方。

第三条价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方服务费用。

3.2服务费用包括但不限于员工工资、社会保险、福利待遇等。

3.3甲方应在每月的指定日期前支付乙方上一个月的服务费用。

3.4若因乙方原因导致服务中断，乙方应退还甲方相应比例的服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容、项目信息及甲方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容及相关信息。

4.3保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后______年止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

5.3乙方未按约定派遣员工，导致甲方项目受影响的，应向甲方支付______%的违约金。

5.4如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议的修改、补充需经双方书面同意，并签订书面协议。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条生效与终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议期满或双方协商一致解除本协议，本协议自动终止。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的长期项目员工。

1.2甲方应向乙方提供项目需求、工作内容、工作标准等相关信息。

1.3甲方有权对乙方派遣的员工进行工作绩效评估，并提出改进意见。

1.4甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方服务费用。

1.5甲方应确保项目信息的安全，不得向第三方泄露。

1.6甲方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

2.2乙方应按照甲方要求，选拔、培训、派遣符合项目要求的长期项目员工。

2.3乙方应保证所派遣员工的职业道德、敬业精神和专业技能。

2.4乙方应定期对派遣的员工进行工作绩效评估，并将评估结果反馈给甲方。

2.5乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

2.6乙方有权要求甲方配合其完成员工选拔、培训等相关工作。

第三条合作方式

3.1甲方与乙方建立定期沟通机制，确保双方对项目进展和员工表现有及时的了解。

3.2双方应通过电子邮件、电话或现场会议等方式进行沟通，确保信息传递的准确性。

3.3甲方应配合乙方完成员工选拔、培训等相关工作，包括提供必要的资料和场地。

3.4乙方应协助甲方解决项目实施过程中遇到的问题，并提供必要的支持。

3.5双方应共同制定项目进度计划，确保项目按时、按质完成。

3.6双方应共同遵守保密条款，不得泄露项目信息和商业秘密。

第四条员工管理

4.1乙方负责员工的人事管理，包括但不限于员工招聘、培训、考核、晋升等。

4.2甲方有权对乙方派遣的员工进行工作绩效评估，并提出改进意见。

4.3乙方应确保员工遵守甲方的工作纪律和规章制度。

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