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2024榨菜产业融合发展人才培养合作协议,菁华版3篇.docxVIP

2024榨菜产业融合发展人才培养合作协议,菁华版3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024榨菜产业融合发展人才培养合作协议,菁华版

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

2.合作目的及意义

2.1合作目的

2.2合作意义

3.合作内容

3.1合作期限

3.2合作方式

3.3合作项目

3.4人才培养计划

4.合作双方的权利和义务

4.1双方的权利

4.2双方的义务

5.人才培养方案

5.1培养目标

5.2培养课程

5.3培养方式

5.4培养考核

6.培养师资

6.1师资来源

6.2师资要求

6.3师资培训

7.培养经费

7.1经费来源

7.2经费使用

7.3经费管理

8.培养成果

8.1成果形式

8.2成果验收

8.3成果转化

9.合作双方的违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:榨菜种植有限公司

法定代表人:

乙方:农业大学

法定代表人:

1.2双方住所及联系方式

甲方住所:省市县镇路号

联系电话:05678

乙方住所:省市区路号

联系电话:087654321

电子邮箱:xxnongxxu.edu

2.合作目的及意义

2.1合作目的

本合作旨在通过人才培养,提升榨菜产业的技术水平,推动产业融合发展,提高榨菜产业的市场竞争力。

2.2合作意义

通过合作,实现资源共享、优势互补,培养一批高素质的榨菜产业人才,促进榨菜产业的可持续发展。

3.合作内容

3.1合作期限

本合作期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

3.2合作方式

双方采取联合培养的方式,甲方提供实习基地和实际操作机会,乙方提供教学资源和师资力量。

3.3合作项目

合作项目主要包括榨菜种植技术、加工技术、市场营销、企业管理等方面。

3.4人才培养计划

人才培养计划分为两个阶段,第一阶段为理论教学,第二阶段为实践教学。

4.合作双方的权利和义务

4.1双方的权利

甲方有权对乙方提供的教学质量和实习效果进行监督和评估。

乙方有权对甲方提供的实习基地和实际操作机会进行监督和评估。

4.2双方的义务

甲方应提供符合乙方要求的实习基地和实际操作机会,并保证实习条件的满足。

乙方应提供符合甲方要求的师资力量和教学资源,并保证教学质量。

5.人才培养方案

5.1培养目标

培养具备榨菜产业相关专业知识、实践能力和创新精神的复合型人才。

5.2培养课程

培养课程包括榨菜种植技术、加工技术、市场营销、企业管理等课程。

5.3培养方式

培养方式包括课堂讲授、实习实训、企业参观、项目实践等。

5.4培养考核

培养考核分为理论考核和实践考核,理论考核包括笔试和口试,实践考核包括实习报告和实际操作。

6.培养师资

6.1师资来源

师资来源包括甲方聘请的产业专家和乙方选派的教师。

6.2师资要求

师资要求具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

6.3师资培训

师资培训包括新教师培训、教学研讨、企业实践等。

7.培养经费

7.1经费来源

经费来源包括甲方和乙方的投入。

7.2经费使用

经费使用包括师资培训、课程开发、实习实训、学生奖励等。

7.3经费管理

经费管理由双方共同设立的管理机构负责。

8.培养成果

8.1成果形式

培养成果包括但不限于学生毕业证书、实习鉴定、项目报告、学术论文等。

8.2成果验收

成果验收由双方共同组成验收委员会负责,验收标准依据人才培养方案确定。

8.3成果转化

9.合作双方的违约责任

9.1违约情形

违约情形包括但不限于未按约定提供实习基地、未按时支付经费、未履行人才培养计划等。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

争议解决方式包括协商、调解和仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为仲裁委员会。

11.合同变更与解除

11.1合同变更

合同变更需经双方协商一致,并签订书面协议。

11.2合同解除

(1)合作期限届满;

(2)双方协商一致;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

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