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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园聘用保育员健康管理与合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方（幼儿园名称）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

1.2乙方（保育员名称）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

1.3其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国教育事业的不断发展，幼儿园作为基础教育的重要组成部分，对幼儿的健康成长起到了至关重要的作用。为了提高幼儿园保育员队伍的整体素质，加强幼儿园的保育员队伍建设，保障幼儿的身心健康，现甲方拟聘请乙方担任保育员，双方经友好协商，达成如下协议。

2.2目的：

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障幼儿的身心健康，提高幼儿园的保育工作质量，为幼儿创造一个安全、舒适、健康的成长环境。

三、定义与解释

3.1专业术语：

本合同中涉及的专业术语如下：

（1）保育员：指具备一定的专业知识和技能，从事幼儿园保育工作的专业人员。

（2）健康管理：指对幼儿的身心健康进行全方位的监测、评估、干预和指导，确保幼儿在幼儿园内健康成长。

3.2关键词解释：

（1）甲方：指幼儿园，即本合同的签订方。

（2）乙方：指保育员，即本合同的签订方。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同规定履行职责。

（2）甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的工作环境。

（3）甲方应按照国家规定和幼儿园的实际情况，支付乙方工资及福利待遇。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，服从甲方管理。

（2）乙方应具备保育员所需的专业知识和技能，认真履行保育工作职责。

（3）乙方应关注幼儿身心健康，积极参与幼儿的健康管理，确保幼儿在幼儿园内健康成长。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

5.2合同履行地点：

本合同在甲方幼儿园内履行。

5.3合同履行方式：

乙方应按照甲方的要求，全面履行保育员职责，确保幼儿的身心健康。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）本合同到期自然终止。

（2）甲乙双方协商一致，解除本合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除本合同。

6.3终止程序：

（1）合同到期前，甲乙双方应就续签合同进行协商。

（2）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方。

（3）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应提供相关证明材料。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同的约定，妥善处理相关事宜。

（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成交接工作。

七、费用与支付

7.1费用构成：

本合同中乙方工资及福利待遇构成如下：

（1）基本工资：根据乙方资质和幼儿园规定，乙方基本工资为每月_________元。

（2）岗位工资：根据乙方担任的岗位，乙方岗位工资为每月_________元。

（3）绩效工资：根据乙方工作表现，乙方绩效工资为每月_________元。

（4）五险一金：乙方应缴纳的五险一金按照国家规定和幼儿园的实际情况执行。

（5）其他福利：包括但不限于节假日福利、带薪年假、体检等。

7.2支付方式：

（1）每月工资及福利待遇的支付时间为每月_________日。

（2）甲方通过银行转账方式向乙方支付工资及福利待遇。

7.3支付时间：

（1）乙方入职后的第一个月工资及福利待遇，甲方应在乙方入职后的_________日内支付。

（2）此后每月工资及福利待遇，甲方应在每月_________日支付。

7.4支付条款：

（1）甲方应确保支付给乙方的工资及福利待遇符合国家规定和幼儿园的财务制度。

（2）乙方应在每月工资支付前，向甲方提供有效的银行账户信息。

（3）如因甲方原因导致工资及福利待遇支付延误，甲方应向乙方支付相应的违约金。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。

（2）甲方未提供乙方工作所需条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未能按照合同约定履行保育员职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。