2024幼儿园会计岗位技能考核与聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园会计岗位技能考核与聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.考核内容与标准

2.1考核科目

2.2考核标准

2.3考核方式

3.考核时间与地点

3.1考核时间

3.2考核地点

4.考核组织与实施

4.1考核组织机构

4.2考核实施流程

4.3考核纪律要求

5.考核结果认定

5.1考核成绩评定

5.2考核结果公示

5.3考核结果申诉

6.聘用条件与程序

6.1聘用条件

6.2聘用程序

6.3聘用期限

7.工作职责与权限

7.1工作职责

7.2工作权限

7.3工作纪律

8.工资与福利待遇

8.1工资标准

8.2福利待遇

8.3休假制度

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：考核大纲

13.2附件二：考核评分标准

13.3附件三：聘用合同范本

14.其他约定事项

14.1双方协商一致的其他约定事项

14.2本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

第二条考核内容与标准

2.1考核科目

2.1.1会计基础知识

2.1.2会计实务操作

2.1.3会计法律法规

2.2考核标准

2.2.1会计基础知识：掌握会计基本概念、原则和方法。

2.2.2会计实务操作：熟练进行会计账务处理、财务报表编制。

2.2.3会计法律法规：熟悉国家相关会计法律法规。

2.3考核方式

2.3.1笔试：考察会计基础知识与实务操作。

2.3.2实操考核：实际操作财务软件，进行账务处理。

第三条考核时间与地点

3.1考核时间

考核时间定于2024年X月X日。

3.2考核地点

考核地点定于幼儿园会议室。

第四条考核组织与实施

4.1考核组织机构

考核组织机构由甲方负责成立，包括考官、监考、考务等人员。

4.2考核实施流程

4.2.1通知考生参加考核。

4.2.2考生签到，领取考核资料。

4.2.3考生进行笔试和实操考核。

4.2.4考核结束后，考官进行评分。

4.3考核纪律要求

4.3.1考生需遵守考场纪律，不得作弊。

4.3.2考官和监考需认真履行职责，确保考核公平、公正。

第五条考核结果认定

5.1考核成绩评定

5.1.1笔试成绩满分为100分，60分为合格。

5.1.2实操考核成绩满分为100分，60分为合格。

5.1.3综合成绩为笔试和实操考核成绩之和。

5.2考核结果公示

考核结果将在考核结束后3个工作日内进行公示。

5.3考核结果申诉

考生如对考核结果有异议，可在公示期内向甲方提出申诉。

第六条聘用条件与程序

6.1聘用条件

6.1.2持有会计从业资格证书。

6.2聘用程序

6.2.1甲方根据考核结果，确定拟聘用人员名单。

6.2.2甲方与拟聘用人员签订聘用合同。

6.2.3甲方为聘用人员办理入职手续。

第七条工作职责与权限

7.1工作职责

7.1.1负责幼儿园的会计核算、财务报表编制等工作。

7.1.2参与制定幼儿园财务管理制度。

7.1.3协助完成幼儿园年度预算、决算等工作。

7.2工作权限

7.2.1对幼儿园财务数据有审核、监督的权限。

7.2.2对违反财务规定的行为有权提出纠正意见。

7.2.3对幼儿园财务状况有知情权。

第八条工资与福利待遇

8.1工资标准

8.1.1乙方试用期工资为每月人民币元。

8.1.2乙方转正后工资为每月人民币元。

8.1.3甲方根据国家相关规定和幼儿园实际情况，对乙方工资进行年度调整。

8.2福利待遇

8.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

8.2.2乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

8.2.3乙方享有节日慰问金、生日慰问金等福利。

8.3休假制度

8.3.1乙方享有每周双休制度。

8.3.2