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职称评审业绩材料劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职称申请人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方在该岗位的主要工作职责是：_________

3.乙方的工作标准、工作流程等，应严格按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为：_________元（税前）

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，个人应缴部分由乙方自行承担。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业机密、技术机密、个人隐私等信息进行保密，不得外泄。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权依据公司规定进行处理，并追究乙方的法律责任。

六、职称评审相关条款

1.乙方在甲方工作期间，可以参加甲方组织的职称评审活动。

2.乙方参加职称评审需准备的材料包括：个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等，具体材料清单由甲方负责提供。

3.乙方在职称评审过程中应严格遵守甲方的相关规定和流程，确保评审的顺利进行。

4.如乙方在职称评审中取得好成绩，甲方将给予相应的奖励和认可。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究法律责任。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职称评审申请人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参与甲方职称评审工作，甲方提供相关业绩材料支持，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在职称评审过程中的工作职责、权利和义务，确保职称评审工作的顺利进行。

二、工作内容

1.乙方按照相关规定和要求，向甲方提交职称评审申请及相关材料。

2.甲方根据乙方提交的职称评审申请及相关材料，为乙方提供必要的业绩材料支持。

3.甲方确保提供的业绩材料真实、准确、完整。

三、工作时间与地点

1.职称评审工作自本合同签订之日起开始，至职称评审结束为止。

2.职称评审工作地点为甲方所在地。

四、待遇与支付

1.乙方成功通过职称评审后，甲方将按照相关规定给予相应的待遇。

2.甲方与乙方签订劳动合同时，将按照约定支付工资和福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应保证提交的职称评审材料真实有效。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和知识水平。

六、保密条款

1.甲乙双方应对涉及职称评审的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方