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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年高校校长与院长聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1校长基本信息

1.2院长基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1校长岗位职责

2.2院长岗位职责

3.聘用期限及待遇

3.1聘用期限

3.2待遇构成

3.2.1基本工资

3.2.2奖金及津贴

3.2.3社会保险及公积金

4.工作任务及目标

4.1校长工作目标

4.2院长工作目标

5.工作考核及评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果运用

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.工作时间与休假

7.1工作时间

7.2休假制度

8.纪律与行为规范

8.1工作纪律

8.2行为规范

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知与送达

13.3合同份数与效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1校长基本信息

1.1.1姓名：_______

1.1.2性别：_______

1.1.3出生日期：_______

1.1.4身份证号码：_______

1.1.5联系电话：_______

1.1.6电子邮箱：_______

1.2院长基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2性别：_______

1.2.3出生日期：_______

1.2.4身份证号码：_______

1.2.5联系电话：_______

1.2.6电子邮箱：_______

2.聘用岗位及职责

2.1校长岗位职责

2.1.1负责学校整体发展规划和实施

2.1.2指导、协调、监督各院（系）工作

2.1.3代表学校参加重要活动和社会交往

2.2院长岗位职责

2.2.1负责所在院（系）的全面管理工作

2.2.2制定和实施所在院（系）发展规划

2.2.3组织和领导所在院（系）的教学、科研、社会服务等各项工作

3.聘用期限及待遇

3.1聘用期限

3.1.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

3.2待遇构成

3.2.1基本工资：每月_______元。

3.2.2奖金及津贴：根据工作业绩和学校规定执行。

3.2.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳。

4.工作任务及目标

4.1校长工作目标

4.1.1提升学校整体教育教学质量。

4.1.2加强学校科研实力，提高学校学术地位。

4.1.3扩大学校社会影响力，提升学校品牌形象。

4.2院长工作目标

4.2.1提升所在院（系）的教学质量。

4.2.2加强所在院（系）的科研能力。

4.2.3优化所在院（系）的管理体系，提高工作效率。

5.工作考核及评价

5.1考核方式

5.1.1定期考核：每年进行一次年度考核。

5.1.2不定期考核：根据工作需要，随时进行考核。

5.2评价标准

5.2.1工作业绩：根据岗位职责和目标完成情况进行评价。

5.2.2工作态度：根据工作积极性和责任心进行评价。

5.3考核结果运用

5.3.1考核结果作为调整待遇、晋升等依据。

5.3.2对考核不合格者，学校有权根据相关规定进行处理。

6.工作时间与休假

6.1工作时间

6.1.1校长、院长每日工作时间不少于8小时。

6.1.2工作时间按国家规定执行。

6.2休假制度

6.2.1国家法定节假日休假。

6.2.2事假、病假等休假按国家及学校相关规定执行。

”

8.纪律与行为规范

8.1工作纪律

8.1.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

8.1.2认真履行岗位职责，不得擅离职守。

8.1.3保守学校秘密，不得泄露学校内部信息。

8.2行为规范

8.2.2诚信为本，公平公正地处理各项工作。

8.2.3与同事团结协作，共同促进学校发展。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1未按照合同规定履行岗位职责。

9.1.2违反国家法律法规和学校规章制度。

9.1.3泄露学校秘密或侵犯他人合法权益。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的法律责任。

9.2.2违约方