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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024杭州标准劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及补贴

3.3支付方式及时间

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

5.保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件改善

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形

7.2单方面解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更与补充

10.1合同变更

10.2合同补充

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护

13.不可抗力

13.1不可抗力情形

13.2不可抗力后果

14.合同的签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同签订日期为双方签字或盖章之日起。

1.4合同有效期为____年，自合同签订之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位，岗位职责为：____。

2.2乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.3乙方的工作地点为甲方所在地，即杭州市区街道号。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方根据工作绩效可获得奖金，具体金额和发放方式由甲方确定。

3.3甲方应按月支付乙方工资及奖金，支付时间为每月____日前。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2乙方向甲方提供试用期的工资为人民币____元/月。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第七条合同解除与终止

7.1在合同有效期内，双方解除合同的，应当书面协议解除。

7.2甲方单方面解除合同的，应当提前____天通知乙方。

7.3合同终止的情形包括：

7.3.1合同有效期届满，双方未续签；

7.3.2乙方达到法定退休年龄；

7.3.3乙方因病因残丧失劳动能力；

7.3.4双方约定的其他终止合同的情形。

第八条违约责任

8.1

甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3若调解不成，双方同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院仲裁。

9.4任何一方在争议解决过程中，均应保持克制，不得采取损害对方利益的的行为。

第十条合同的变更与补充

10.1合同的变更应书面协议，并经双方签字或盖章确认。

10.2合同的补充协议应书面制定，并经双方签字或盖章生效。

第十一条保密条款

11.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

11.2乙方的保密期限为____年，自乙方知悉保密信息之日起计算。

11.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条知识产权

12.1乙方在合同期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，归甲方所有。

12.2乙方应协助甲方申请、维护、行使上述知识产权。

12.3甲方应合理报酬乙方在知识产权中的权益。

第十三条不可抗力

13.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

13.2遭受不可抗力的一方