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香港雇佣合同模板7篇

篇1

一、合约双方

1.雇主：____有限公司

2.雇员：____先生/女士

二、工作内容

1.职位：____

2.主要职责：____

三、工作时间

1.工作制度：____

2.加班规定：____

四、工资待遇

1.基本工资：____

2.津贴与补贴：____

3.奖金与佣金：____

4.其他福利：____

五、社会保险与福利

1.社会保险缴纳：____

2.福利制度：____

六、合同期限与试用期

1.合同期限：____

2.试用期：____

七、违约责任

1.雇主违约责任：____

2.雇员违约责任：____

八、其他约定

1.保密条款：____

2.竞业禁止：____

3.违约赔偿责任：____

4.争议解决方式：____

九、签署与生效

1.合同签署：____

2.合同生效：____

十、附录

1.双方身份证复印件：____

2.公司营业执照复印件：____

3.其他相关证明材料：____

一、合约双方

1.雇主：____有限公司（以下简称“公司”）是一家依据香港法律合法注册并有效存续的有限公司，注册地址为：____，公司登记证号码为：HKG/CRC/________。公司主要从事________业务，拥有完善的组织架构和健全的管理制度。

2.雇员：____先生/女士（以下简称“雇员”）系具有完全民事行为能力的自然人，拥有有效的身份证明文件，并具备相应的学历和工作经验。雇员的居住地址为：______，联系方式为：______。雇员将根据公司需要，提供________服务。

二、工作内容

1.职位：根据公司业务需要，雇员担任________职位。公司有权根据实际需要调整雇员的职位。

2.主要职责：雇员的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）________；（2）________；（3）________。雇员应认真履行工作职责，完成公司交给的任务。公司有权根据实际需要调整雇员的工作职责。

三、工作时间

篇2

合同编号：XXXX-HK-EMP-XXXX

甲方（雇主）：XXXX有限公司

地址：XXXX大厦XX楼

电话：+852-XXXX-XXXX

传真：+852-XXXX-XXXX

电子邮件：[XXXX@XXXX.com]

乙方（雇员）：[XX姓名]

身份证号码：[XX身份证号]

住址：[XX住址]

电话：[XX电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及香港特别行政区相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[XX岗位]职位。乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容及职责详见《职位说明书》。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要和甲方规定执行。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假，具体假期安排按照甲方规定执行。

第四条工资和福利

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2.甲方按月以银行转账方式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方享有社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照香港特别行政区相关法规执行。

4.乙方因公出差、因公临时用工等产生的费用，按照甲方规定报销。

5.乙方因病、因事请假期间，甲方根据实际情况发放相应的工资或补贴。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护措施，如提供安全培训、配备安全设备等。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

4.甲方应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

5.甲方应提