- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版房地产职业经理人聘用合同副本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
1.2乙方(受聘方):
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方受聘岗位:
2.2乙方主要职责:
第三条:合同期限
3.1合同起始日期:
3.2合同终止日期:
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪酬结构:
4.2乙方的奖金及其他福利:
第五条:工作成果与评估
5.1乙方的工作成果要求:
5.2乙方的工作评估标准:
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务:
6.2保密期限:
第七条:违约责任
7.1乙方的违约行为:
7.2甲方的违约行为:
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更条件:
8.2合同解除条件:
第九条:争议解决
9.1双方发生的争议解决方式:
第十条:法律适用及争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条:其他约定
11.1其他双方认为需要约定的内容:
第十二条:合同附件
12.1附件一:职务说明书
12.2附件二:薪酬待遇明细表
第十三条:合同的生效、修改与终止
13.1合同的生效条件:
13.2合同的修改条件:
13.3合同的终止条件:
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方(聘用方)签字:
14.2乙方(受聘方)签字:
14.3签字日期:
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
(甲方全称,注册地址,法定代表人等信息)
1.2乙方(受聘方):
(乙方全称,姓名,身份证号码,联系方式等信息)
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方受聘岗位:
(具体岗位名称,如:总经理、市场营销经理等)
2.2乙方主要职责:
(详细描述乙方的岗位职责和工作内容,如:负责公司的整体运营管理、制定并执行市场营销策略、管理团队等)
第三条:合同期限
3.1合同起始日期:
(具体日期,如:2024年1月1日)
3.2合同终止日期:
(具体日期,如:2025年1月1日,或根据实际情况设定)
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪酬结构:
(详细描述乙方的薪酬结构,如:基本工资、奖金、津贴、股权激励等)
4.2乙方的奖金及其他福利:
(详细描述乙方的奖金制度及其他福利,如:年终奖金、绩效奖金、五险一金、年假、节假日福利等)
第五条:工作成果与评估
5.1乙方的工作成果要求:
(详细描述乙方在工作期限内应完成的工作成果,如:业绩目标、项目完成情况、团队建设等)
5.2乙方的工作评估标准:
(详细描述乙方的工作评估标准和评估周期,如:每季度进行一次工作评估,根据业绩、团队管理、个人能力等方面进行综合评价)
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务:
(详细描述乙方的保密义务,如:对甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等进行保密,不得向第三方泄露或公开)
6.2保密期限:
(保密期限的起止时间,如:自合同生效之日起至合同终止之日起两年)
第七条:违约责任
7.1乙方的违约行为:
7.2甲方的违约行为:
(详细描述甲方的违约行为及其后果,如:未按时支付薪酬、未提供合同约定的工作条件等)
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更条件:
(详细描述合同变更的条件,如:甲方业务发展需要调整乙方的职责和薪酬待遇等)
8.2合同解除条件:
(详细描述合同解除的条件,如:乙方严重违反合同约定、甲方经营困难需要裁员等)
第九条:争议解决
9.1双方发生的争议解决方式:
(详细描述争议解决的方式,如:友好协商解决、调解、仲裁或诉讼等)
第十条:法律适用及争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条:其他约定
11.1其他双方认为需要约定的内容:
(包括但不限于双方的合作原则、知识产权归属、商业秘密保护等其他事项)
第十二条:合同附件
12.1附件一:职务说明书
(详细描述乙方的职务范围、职责、权限等)
12.2附件二:薪酬待遇明细表
(详细描述乙方的薪酬待遇、奖金制度、福利政策等)
第十三条:合同的生效、修改与终止
13.1合同的生效条件:
(详细描述合同生效的条件,如:双方签字盖章、符合法律法规等)
13.2合同的修改条件:
(详细描述合同修改的条件,如:双方协商一致、书面形式等)
13.3合同的终止条件:
(详细描述合同终止的条件,如:合同到期、双方协商一致等)
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方(聘用方)签字:
(甲方代表签字)
14.
文档评论(0)