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股份经济合作社用工协议书8篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事______工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方可以根据乙方的岗位变动和表现情况，调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。

3.乙方在协议期限内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应根据乙方的实际工作时间和未完成的工作成果，支付相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在协议期限内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因违反安全操作规程造成伤亡事故，由乙方自负其责。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在协议期限内，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的劳动技能和素质。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，可以协商一致解除本协议。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内，如有下列情形之一者，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方在协议期满时，应办理协议终止手续。如因工作需要延续协议期限的，应提前协商并签订新的用工协议。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。

2.本协议的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律法规的规定。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，按照双方协商一致的原则执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。