承包商店经营管理合同8篇.docx

承包商店经营管理合同8篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包经营甲方商店事宜，达成如下协议：

一、承包经营事项

1.承包经营内容：乙方承包经营甲方位于_________的商店，该商店的具体地址为_________。

2.承包经营期限：承包经营期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、经营管理与自主权

1.乙方在承包经营期间，有权自主经营、自负盈亏，甲方不得干涉乙方的正常经营。

2.乙方可自主决定商品的采购、销售、存储等经营活动，并承担相应的经营风险。

3.乙方有权根据市场需求，调整经营策略和销售策略，以适应市场需求的变化。

三、财务管理与利润分配

1.乙方在承包经营期间，应建立健全的财务管理制度，确保财务活动的规范性和透明度。

2.乙方应按时向甲方提交财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以便甲方进行财务审核和监管。

3.乙方在承包经营期间实现的利润，应按照合同约定进行分配，其中大部分利润归乙方所有，小部分利润归甲方所有。具体分配比例和方式如下：_________。

四、风险管理与保险

1.乙方在承包经营期间，应建立健全的风险管理制度，对可能出现的风险进行预警、防范和应对。

2.乙方应购买必要的保险，如财产保险、人身保险等，以规避可能出现的风险。

3.甲方有权对乙方的风险管理和保险购买进行监督和建议，但具体决策由乙方负责。

五、合同解除与终止

1.承包经营期限届满时，本合同自动终止。

2.若乙方在承包经营期间出现严重违法行为或重大亏损情况，甲方有权提前解除合同。

3.合同解除后，乙方应按规定进行财产清算和移交工作。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（承包方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方商店的经营管理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、承包事项

1.甲方将其商店的经营管理权发包给乙方，乙方负责商店的日常经营和管理。

2.承包期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、经营目标

1.乙方应在承包期限内，按照甲方的要求，完成以下经营目标：

（1）销售额目标：每年销售额达到_____元；

（2）利润目标：每年实现利润_____元；

（3）其他目标：如拓展市场份额、提升品牌影响力等。

2.乙方应制定具体的经营计划，确保经营目标的顺利完成。

三、商店管理

1.乙方应建立健全商店管理制度，包括财务管理、商品管理、人力资源管理等，确保商店的规范运营。

2.乙方应定期对商店进行盘点，确保商品库存的准确性和完整性。

3.乙方应负责商店的装修和维护，确保商店的设施和设备处于良好状态。

4.乙方应制定应急预案，应对可能出现的突发事件，确保商店的正常运营。

四、人员管理

1.乙方应负责招聘和管理商店的员工，包括制定薪酬制度、福利政策等，确保员工的合法权益。

2.乙方应对员工进行培训和考核，提升员工的业务能力和工作效率。

3.乙方应建立员工激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

五、财务管理

1.乙方应建