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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024最新出国劳务派遣合同范本

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1出国劳务派遣

1.2雇主

1.3雇员

1.4派遣国家

1.5工作时间

1.6派遣期限

第二条：双方权利与义务

2.1雇主的权利与义务

2.1.1提供就业岗位

2.1.2支付工资和福利

2.1.3办理出国手续

2.1.4提供培训和指导

2.2雇员的权利与义务

2.2.1履行工作职责

2.2.2遵守法律法规

2.2.3遵守雇主规章制度

2.2.4维护国家形象和利益

第三条：工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作环境

3.4劳动保护

第四条：工资与福利

4.1工资待遇

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4医疗保险

4.5住宿与交通

第五条：合同期限

5.1派遣期限

5.2延长合同的条件

5.3提前终止合同的条件

第六条：解除与终止合同

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

6.3合同解除或终止后的处理

第七条：争议解决

7.1双方协商解决

7.2调解组织调解

7.3向劳动仲裁委员会申请仲裁

7.4向人民法院提起诉讼

第八条：保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

第九条：知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

第十条：不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力事件的处理

第十一条：合同的变更与转让

11.1合同的变更

11.2合同的转让

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

第十三条：违约责任

13.1雇主违约责任

13.2雇员违约责任

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1出国劳务派遣：指雇主根据业务需要，将雇员派遣至派遣国家从事相关工作，并按照约定条件和期限召回的劳动力派遣行为。

1.2雇主：指依法成立，具有法人资格，根据业务需要进行出国劳务派遣的企业或者其他组织。

1.3雇员：指与雇主签订出国劳务派遣合同，被派遣至派遣国家从事工作的人员。

1.4派遣国家：指雇主根据业务需要，将雇员派遣至的国家。

1.5工作时间：指雇员在派遣国家的工作时间，按照双方约定执行。

1.6派遣期限：指雇主与雇员约定的在派遣国家工作的时间期限。

第二条：双方权利与义务

2.1雇主的权利与义务

2.1.1提供就业岗位：雇主应根据与雇员的约定，为雇员在派遣国家提供合适的就业岗位。

2.1.2支付工资和福利：雇主应按照约定，按时足额支付雇员的工资和福利待遇。

2.1.3办理出国手续：雇主应负责为雇员办理出国手续，包括但不限于签证、护照等相关手续。

2.2雇员的权利与义务

2.2.1履行工作职责：雇员应按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2.2遵守法律法规：雇员应遵守派遣国家的法律法规，不得违法乱纪。

2.2.3遵守雇主规章制度：雇员应遵守雇主在派遣国家的规章制度，服从管理。

2.2.4维护国家形象和利益：雇员应在外派期间，积极维护国家形象和利益，不得从事有损国家形象的活动。

第三条：工作内容与要求

3.1工作内容：雇员在派遣国家的工作内容，按照雇主提供的职位要求执行。

3.2工作标准：雇员应按照雇主的要求，达到相应的工作标准，确保工作质量。

3.3工作环境：雇主应确保雇员在派遣国家的工作环境符合安全、健康的要求。

3.4劳动保护：雇主应按照派遣国家的法律法规，为雇员提供必要的劳动保护措施。

第四条：工资与福利

4.1工资待遇：雇主应按照约定，按时足额支付雇员的工资，工资标准不低于派遣国家的最低工资标准。

4.2奖金与提成：雇员的奖金与提成按照雇主提供的业绩考核标准执行。

4.3社会保险：雇主应按照派遣国家的法律法规，为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.4医疗保险：雇主应按照约定，为雇员购买医疗保险，确保雇员在派遣期间有医疗保障。

4.5住宿与交通：雇主应提供雇员在派遣国家的住宿和交通工具，或者给予相应的住宿和交通补贴。

第五条：合同期限

5.1派遣期限：雇主与雇员约定的在派遣国家工作的时间期限，自雇员抵达派遣国家之日起计算。

5.2延长合同的条件：合同期限届满前，如双方同意延长合同，应签订书面协议，明确延长的期限和条件。

5.