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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版大学讲师职业聘任合同在线版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1聘任岗位

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘期起始日期

2.2聘期结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作量要求

4.1教学任务

4.2科研任务

4.3社会服务任务

5.知识产权

5.1学术成果归属

5.2专利成果归属

5.3著作权益归属

6.培训与发展

6.1专业培训

6.2学术会议

6.3晋升机制

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.违约责任

8.1违反合同约定的责任

8.2违反法律法规的责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密责任

11.合同的变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

12.合同的签署与生效

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3合同生效时间

13.合同的终止与续签

13.1合同终止条件

13.2合同续签条件

13.3合同续签程序

14.附件

14.1聘任岗位说明

14.2岗位职责说明

14.3薪资待遇明细

14.4工作量要求说明

14.5知识产权相关规定

14.6培训与发展计划

14.7保密协议

14.8其他相关文件

第一部分：合同如下

1.聘任岗位及职责

1.1聘任岗位

1.1.1具体岗位名称：大学讲师

1.1.2所属学院/系：学院/系

1.1.3专业方向：专业

1.2岗位职责

1.2.1教学工作

1.2.1.1课程教学：负责讲授课程，课时量为每周学时。

1.2.1.2指导学生：指导本科生/研究生完成学术研究或毕业论文。

1.2.1.3教学评估：参与教学评估和教学质量改进活动。

1.2.2科研工作

1.2.2.1科研项目：承担或参与至少项科研项目，按项目要求完成研究任务。

1.2.2.2学术论文：每年至少发表篇学术论文，其中至少篇为核心期刊。

1.2.2.3科研奖励：积极参与科研奖励的申报工作。

1.2.3社会服务

1.2.3.1学术会议：每年至少参加次学术会议或研讨会。

1.2.3.2公共服务：参与学校或学院组织的公共服务活动。

1.2.3.3产学研合作：参与至少项产学研合作项目。

2.聘任期限

2.1聘期起始日期：2024年9月1日

2.2聘期结束日期：2027年8月31日

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2绩效奖金：根据教学、科研和社会服务绩效发放。

3.3福利待遇：按照国家及学校规定享受相关福利待遇。

4.工作量要求

4.1教学任务：完成所承担的课程教学、学生指导和教学评估工作。

4.2科研任务：完成所承担的科研项目、学术论文发表和科研奖励申报。

4.3社会服务任务：完成所参加的学术会议、公共服务和产学研合作项目。

5.知识产权

5.1学术成果归属：职务成果，归学校所有。

5.2专利成果归属：共同申请，按学校规定分配权益。

5.3著作权益归属：按国家及学校相关规定处理。

6.培训与发展

6.1专业培训：定期参加学校组织的专业培训活动。

6.2学术会议：鼓励参加国内外学术会议，提升学术影响力。

6.3晋升机制：按照学校规定，通过教学、科研等业绩晋升。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：严重违反合同约定或法律法规。

7.2合同终止条件：聘期结束或双方协商一致解除。

7.3合同解除或终止后的权益处理：按国家及学校规定处理。

8.违约责任

8.1违反合同约定的责任

8.1.3违反保密规定：泄露保密信息的，应按学校规定承担相应责任。

8.2违反法律法规的责任

8.2.1违反国家法律法规的，应承担相应的法律责任。

8.2.2违反学校规章制度的，应按学校规定承担相应责任。

9.争议解决

9.1协商解决：合同履行过程中发生争议的，双方应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1教学科研