用人合同书样本简易版7篇.docx

用人合同书样本简易版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工作制：

（1）标准工作制：每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天。

（2）综合计算工时工作制：平均每日工作8小时，平均每周工作5天。

（3）不定时工作制：根据工作性质，不定时上下班。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受以下法定假期：_________。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的_________日。

3.甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、团队活动等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应承担相应的责任和费用。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。

3.甲方在乙方离职后的一年内，不得擅自使用乙方的劳动成果或商业创意。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

3.甲方在乙方离职后的一年内，如擅自使用乙方的劳动成果或商业创意，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的相应损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订后，应认真履行本合同的约定。如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用人合同书。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体上下班时间详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额详见岗位说明书。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危