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hse培训管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《hse培训管理办法》旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和安全意识，保障公司安全生产，提升公司整体竞争力。本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，并结合公司实际情况制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订公司培训管理制度，确保培训工作的规范化和科学化；

（2）负责组织、协调和监督公司各项培训活动的开展，确保培训计划的实施；

（3）分析公司培训需求，制定培训计划，报批培训预算；

（4）负责公司内部讲师的选拔、培养和管理，提高内部讲师的教学水平；

（5）对培训效