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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正式员工劳动合同范本（金融行业）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人

1.2.甲方注册地址、联系电话、开户银行及账号

1.3.乙方姓名、身份证号码、住址、联系电话

2.劳动合同期限

2.1.合同签订日期

2.2.合同生效日期

2.3.合同终止条件

3.工作内容与岗位

3.1.工作岗位

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.调休制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.加班工资

5.4.工资支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.竞业限制补偿

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同的解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同的续签与变更

12.1.合同续签

12.2.合同变更

13.合同的生效与终止

13.1.合同生效日期

13.2.合同终止日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人：

1.2.甲方注册地址：北京市朝阳区路号

1.3.甲方联系电话：01088888888

1.4.甲方开户银行及账号：工商银行分行，账号：056

1.5.乙方姓名：

1.6.乙方身份证号码：11010119900307

1.7.乙方住址：北京市海淀区路号

1.8.乙方联系电话2.劳动合同期限

2.1.合同签订日期：2024年1月1日

2.2.合同生效日期：合同签订之日起

2.3.合同终止条件：乙方达到法定退休年龄、甲方因业务调整需要终止合同、双方协商一致解除合同等情况

3.工作内容与岗位

3.1.工作岗位：金融产品经理

3.2.工作内容：负责金融产品的市场调研、产品策划、推广及销售等工作

3.3.工作地点：北京市朝阳区路号

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2.休息休假：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等

4.3.调休制度：根据工作需要，经双方协商一致，可以调整休息日和工作日

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币10000元/月

5.2.奖金及补贴：根据公司绩效考核结果，可获得年终奖金、项目奖金、交通补贴等

5.3.加班工资：按照国家规定支付加班工资

5.4.工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险

6.2.住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施

7.2.职业健康：甲方为乙方提供定期职业健康检查，确保乙方身体健康

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在与甲方有直接竞争关系的金融行业中担任任何职务或参与任何经营活动

8.2.竞业限制期限：自合同终止或解除之日起计算，为期一年

8.3.竞业限制补偿：甲方在合同终止或解除之日起的竞业限制期限内，每月支付乙方相当于乙方离职前一个月工资的30%作为竞业限制补偿

9.违约责任

9.1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日工资的1%支付违约金；如甲方未履行社会保险缴纳义务，应承担相应的法律责任

9.2.乙方违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制期内可能获得的收入总额的50%；如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

10.2.争议解决机构：无

11.合同的解除与终止

11.1.合同解除条件：合同双方协商一致解除合同；乙方因严重违纪或重大过失被甲方解除合同；甲方因经营状况发生重大变化，需要裁减人员等情况

11.2.合同终止条