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2024年酒店客房小时工劳动合同书3篇.docxVIP

2024年酒店客房小时工劳动合同书3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年酒店客房小时工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作时间

4.工作地点

4.1实际工作地点

4.2工作地点变动

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假安排

5.3节假日安排

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

6.2工资支付方式

6.3加班工资计算

6.4其他补贴及奖金

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3违约责任

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.保密条款

12.1保密事项

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[酒店名称]

乙方:[小时工姓名]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:[甲方负责人姓名]

乙方法定代表人:[乙方负责人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间:2024年[具体日期]

2.2签订地点:[具体地址]

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

乙方在甲方酒店客房部担任小时工,负责客房清洁、整理、客人用品更换等工作。

3.2岗位职责

3.2.1负责客房的日常清洁和整理工作,确保客房的干净、整洁。

3.2.2按照规定更换床上用品、毛巾、浴巾等。

3.2.3负责客人用品的补充和更换。

3.2.4遵守酒店规章制度,执行客房部经理的安排。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每日[具体时间],每周工作[具体天数],具体工作班次由甲方安排。

4.工作地点

4.1实际工作地点

乙方的工作地点为甲方酒店客房部。

4.2工作地点变动

如因酒店经营需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日[具体时间],每周工作[具体天数],具体工作班次由甲方安排。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日休息,休息时间由甲方根据工作需要安排。

5.3节假日安排

节假日期间,乙方的工作安排由甲方根据实际情况决定。

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]。

6.2工资支付方式

甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家相关规定计算。

6.4其他补贴及奖金

甲方根据乙方的工作表现和酒店政策,给予相应的补贴及奖金。

8.试用期

8.1试用期限

乙方试用期自[具体日期]起至[具体日期]止,共计[具体天数]天。

8.2试用期工资

在试用期内,乙方的基本工资为每月[具体金额]。

8.3试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

乙方离职后[具体期限]内,不得在甲方同行业或相关行业内从事竞争性工作。

9.2竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于酒店行业、客房清洁服务行业及相关业务。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金为[具体金额]。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2用人单位违约责任

若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

双方可协商一致解除本合同;或因不可抗力、乙方严重违反合同约定等原因,甲方有权解除本合同。

11.2合同终止条件

合同期满且双方无续签意愿的,合同自动终止。

11.3合同解除或终止的程序

合同解除或终止前,

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